Page 4 - KarriereMACHER_Herbst 2023
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Lernen wir von
Kojoten und Ameisen!
Text David Bauer „Am Ende setzen sich immer die Stärksten durch.“ Wäre das so, gäbe es
Foto Gettyimages vermutlich nur noch Großkonzerne, die sich mit ihren Möglichkeiten in Zeiten des
Illu Gettyimages Arbeitskräftemangels behaupten. Ein Blick auf die Realität zeigt aber: Auch kleine
und mittlere Unternehmen gewinnen erfolgreich neue und halten bestehende
Mitarbeitende.
„Survival of the ttest“ – dieses grundlegende Prin- telligentesten überleben. Sondern jene, die sich am
zip der Evolutionstheorie wird meist als „Überleben besten an Veränderungen und neue Bedingungen
des Stärksten“ ins Deutsche übersetzt. Gemeint ist ihres eigenen Umfelds anpassen. Wie das in der
damit allerdings nicht die körperliche Fitness, also Unternehmenswelt geht? Eine Möglichkeit ist es,
physische Stärke. „Fit“ bezieht sich in diesem Kon- sich Konzepte abzuschauen, die seit jeher in der Na-
text vielmehr auf den Grad der Anpassung(-sfähig- tur funktionieren. Und egal, ob Großkonzern oder
keit) an die Umwelt. Die Grundidee lautet daher KMU: Sie alle können diese fünf Dinge von Tieren
sinngemäß, dass weder die Stärksten noch die In- und P anzen lernen.
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