Page 3 - KarriereMACHER_Herbst 2023
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Bube, Dame, König … Aus?!

            Rien ne va plus? Gute Frage. Schließlich spitzt sich der demogra sche Wandel weiter zu.

            Ö nungszeiten werden kürzer. Wertschöpfung geht verloren. Die „Wir suchen“-Schilder

            laufen Gefahr, bald zum Inventar von Gastronomiebetrieben zu gehören. Und bei so man-
            cher Ausschreibung fühlt sich die Besetzung der o enen Stelle(n) ebenso unwahrscheinlich

            an wie die Chance, im Lotto zu gewinnen. Ja, der Arbeitskräftemangel hinterlässt Spuren.
            Und der Kampf gegen die Personalnot erinnert zunehmend an ein Glücksspiel.
            Was also tun? Den Kopf verlieren und „alles auf Rot
            setzen“? Folden – so nennt man das Kartenablegen
            beim Poker – und aussteigen? Oder nach inspirie-
            renden Vorbildern suchen, neue Herangehensweisen                          HERAUSGEBER:INNEN
            erleben und von Arbeitgebern lernen, die etwas                            Alexandra Auböck
            bewegen wollen? Jackpot! Wir haben uns für                                David Böhm
            Letzteres entschieden. Und festgestellt: Glück lässt                      Susanna Winkelhofer
            sich nicht erzwingen, aber es mag die Hart-
            näckigen. Daher zurück zur eingangs gestellten                            CHEFREDAKTION
            Frage: Rien ne va plus? Das sehen wir anders! Und                         Susanna Winkelhofer
            all die Macher:innen und Unternehmen in dieser
            Sonderausgabe auch.                                                       REDAKTIONSLEITUNG
                                                                                      David Bauer
            Viel Freude beim Lesen!
            Euer David Bauer                                                          REDAKTION
                                                                                      Lena Haslinger
 editorial                                                                            VERTRIEBSLEITUNG
                                                                                      Melanie Kashofer
                                                                                      Valentin Lischka
                                                                                      LEKTORAT
                                                                                      Lisa Feindert


 inhalt                                                                               VERTRIEB
                                                                                      Maria Haidinger

                                                                                      Melanie Horner
                                                                                      Claudia Schmeissl
                                                                                      KREATIVDIREKTION
                                                                                      Alexandra Auböck
                                                                                      GRAFIKLEITUNG
                                                                                      Martin Anderl

            4 Survival of the fittest.           36 KI und Human Resources.
            „Ganz natürlich“ im Arbeitskräftemangel.  Eine Zukunftschance.            GRAFIK
                                                                                      Anna Prinz
            6 Karriere im Tourismus.            38 Karrieresprung.                    Chiara Schöllerl
            Besser als ihr Ruf?                 Neue Führungskräfte.
                                                                                      FOTOGRAFIE
            12 Wandelbar                        40 Arbeitspsychologie.                Antje Wolm
            wie ein Chamäleon.                  Von Autonomie, Überforderung und
                                                menschlichen Grundbedürfnissen.       OPERATIONS
            14 What the fact?!                                                        MANAGEMENT
            BeneFIT für die Zukunft.            42 Neue Studiengänge                  Brigita Bede-Kußberger
                                                an Österreichs Unis und FHs.          Irene Gahleitner
            16 Top-Arbeitgeber im Portrait.
                                                44 Industrie und Kunst.               IT
            30 Gaming gegen den                 Fronius goes Tabakfabrik.             Simon Emathinger
            Fachkräftemangel. E-Sports
            als Betriebssport.                  46 Kühlen Kopf bewahren.
                                                Im War for Talents.                   Impressum: EIGENTÜMER & MEDIENINHABER_
            33 Erfolg im Ohr.                                                         MACHER MEDIA HOUSE GmbH, Lastenstraße 36, 4020 Linz,
                                                                                      T 0732 78 26 10, office@machermediahouse.at,
            Karrieretipps im Podcast.           50 Swisslog.                          www.machermediahouse.at, GESCHÄFTSFÜHRER_
                                                                                      Mag. Alexandra Auböck, Mag. David Böhm, Susanna Winkelhofer
                                                Wellbeing und Du-Wort.                MBA, AUFLAGE_40.000 Stück, DRUCK_Druckerei Ferdinand
                                                                                      Berger & Söhne GmbH, A-3580 Horn, FOTO_ohne extra
                                                                                      Nennung: Gettyimages oder Privat, bei den Firmenbeiträgen
            34 Glaubwürdigkeit.                                                       ab Seite 17 bis 29 handelt es sich gemäß §26 MG um entgeltliche
                                                                                      Einschaltungen mit Druckkostenbeiträgen.
            USP: authentische Arbeitgebermarke.                                       Für Satz und Druckfehler übernehmen wir keine Haftung.
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