Page 5 - KarriereMACHER_Herbst 2023

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Anpassungsfähigkeit

Die „ ttesten“ Tiere und P anzen sind Meister der zutage sogar entscheidend, um die richtigen Ta-
Anpassung und können sich schnell auf neue Um- lente für eine gemeinsame Vision zu gewinnen.
gebungen und Bedingungen einstellen. Unterneh- Sinnstiftende Arbeit liegt im Trend, sei es für die
men können von ihnen lernen, exibel zu sein und persönlichen Ideale oder für ein „großes Ganzes“,
sich rasch an Veränderungen anzupassen. Ein Bei- das man im Unternehmen als Ziel de niert. Et-
spiel ist der Kojote. Ursprünglich in Nordamerika was Inspiration gefällig? In Ameisenkolonien
beheimatet, hat er sich erfolgreich an verschiedene übernimmt jedes Tier eine spezi sche Rolle – als
Lebensräume angepasst, einschließlich städtischer Arbeiter, Verteidiger oder Königin. Die Vision ist
Gebiete. Einen ähnlichen Weg ist etwa der Tra- es, durch Teamwork die Kolonie zu erhalten und
ditionsbetrieb Greiner gegangen, dessen Haupt- zu wachsen, indem sie verschiedene Fähigkeiten
sitz im oberösterreichischen Kremsmünster liegt. und Talente nutzen und ihnen einen tieferen Sinn
Seit 2021 schlägt das Unternehmen mit einem verleihen.
zusätzlichen Standort die Brücke nach Wien und
erschließt damit einen neuen „Lebensraum“, um
Talente für sich zu gewinnen. #4

#2 Umweltbewusstsein
Die Natur ist ein perfektes Beispiel für nachhaltige
Effizienz Systeme. Verantwortung gegenüber der Umwelt zu
übernehmen und entsprechend nachhaltige Prakti-
In der Natur gibt es viele Beispiele für e ziente ken zu implementieren, lautet das Gebot der Stun-
Prozesse, wie den Sto wechsel von P anzen oder de. Unternehmen schlagen damit sogar zwei Flie-
die Jagdtechniken von Raubtieren. Prozesse zu op- gen mit einer Klappe: Neben dem o ensichtlichen
timieren und Ressourcen e zienter einzusetzen, Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft werten sie
ist in den meisten Unternehmen seit jeher gang ihr eigenes Image auf – was wiederum Kund:innen
und gäbe. Es ist aber auch ein zentraler Baustein, und potentielle Mitarbeitende anzieht, die darauf
um Arbeitskräfte bestmöglich einzusetzen – in zunehmend Wert legen.
einer Zukunft, in der durch den demogra schen
Wandel schlichtweg weniger Menschen auf den
Arbeitsmarkt kommen und zugleich Arbeitszeit- #5
verkürzungen immer häu ger umgesetzt werden.
P anzen und ihre Photosynthese sind ein Vor- Belohnung und
bild für E zienz. Sie nutzen Sonnenlicht, Wasser
und Kohlendioxid, um Energie zu gewinnen und Anerkennung
Sauersto freizusetzen – ihre Produktionsprozesse
sind zu Ende gedacht, was neben dem Energie- vor Erfolge durch Belohnungen und Anerkennung
allem auch den Ressourcenverbrauch reduziert. zu feiern, ist unter Tieren keine Seltenheit – etwa
durch Nahrung oder soziale Interaktionen. Mit-
#3 arbeitende für ihre Leistungen regelmäßig zu be-
lohnen und sie anzuerkennen ist ein Learning, das
sich in der Unternehmenswelt auf nanzielle An-
Zusammenarbeit, reize, Weiterbildungsmöglichkeiten oder einfach
die Sinn stiftet auf Wertschätzung und Lob ummünzen lässt. Mit-
arbeitende, die sich geschätzt fühlen, sind nicht
nur nachweislich eher geneigt, ihrem Arbeitgeber
Viele Tiere leben in sozialen Gruppen und arbei- treu zu bleiben und ihre beste Leistung abzurufen.
ten im Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Sie sind auch ein Aushängeschild in ihren jeweili-
Während Teamgefüge und Kooperation als Zuta- gen Bekanntenkreisen und in der digitalen Welt.
ten für Erfolg nie fehlen durften, sind sie heut- Stichwort: (positive) Mundpropaganda._

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