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„Die Gen Z bereitet das
Feld für alle Generationen“
„Wir bieten einen Obstkorb und eine die richtigen Signale komme es an, um Mitarbei-
kostenlose Wasserflatrate.“ Der tenden den Rücken zu stärken. Ein Beispiel? Erst
Moment, in dem passionierte HR- kürzlich durfte sich eine Kollegin während ihrer
ler:innen nur mit den Augen rollen. Karenz über ihre Beförderung freuen. „Auch ich
Auf Social Media ist es mittlerweile selbst bin kurz nach meiner Rückkehr aus der
sogar Trend, sich über unzeitgemäße Karenz befördert worden“, erinnert sich Schwa-
Benefits zu belustigen. Aber was minger.
ist heute wirklich gefragt? Und wie
gelingt echtes Employer Branding in Sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch Arbeit-
der Welt von morgen? geber sei diese Vereinbarkeit zwar herausfordernd
und nicht immer leicht, jedoch am Ende des
Tages nur eine Frage der Organisation, die zu
Verantwortungsvolle Führungspositionen und einem echten Win-win für alle Beteiligten führt.
ein intaktes Familienleben sind nur schwer unter Konzepte wie Shared Leadership, Papamonat
einen Hut zu bringen. „Nicht, wenn der Arbeit- und die eigenen Kinder in den Ablauf des beruf-
geber verständnisvoll ist und einen sogar tatkräf- lichen Alltags zu integrieren sind bei BDO gang
tig unterstützt“, entgegnen Cornelia Schwamin- und gäbe. Aus Überzeugung – denn gerade durch
ger, Leiterin des People & Organisations-Bereichs diese Individualität etablieren Unternehmen eine
Employer Branding, und Alexandra Fenz, Head moderne Kultur, um trotz Arbeitskräftemangel
Text David Bauer
of Human Resources. Die beiden Führungskräfte weiterhin die richtigen Talente zu finden. Worauf
Foto Schwaminger:
Vanessa Hartmann- bei BDO Austria sind echte „Working Moms“, kommt es außerdem für ein erfolgreiches Recrui-
Gnong; Fenz: die in ihrem Job vor allem darauf Wert legen, ting und zukunftsfähiges Employer Branding an?
Karl Michalski;
Gettyimages sich nicht zwischen Karriere und Familie ent- Im Gespräch mit zwei Expertinnen, die tagtäg-
Illu Gettyimages scheiden zu müssen. Ihre feste Überzeugung: Auf lich beide Seiten erleben.
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