Page 24 - KarriereMACHER 2022
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Text  David Bauer
        Foto   DB Schenker









          Die Basis unseres Erfolgs
          ist unser Team, dem wir ein
          optimales Arbeitsumfeld
          mit vielfältigen Vorteilen
                                          DB Schenker
          bieten.
       Eva Maria Bachler
       Head of People & Organization,     Mit rund 76.100 Beschäftigten an über 1.850 Standorten in mehr
       DB Schenker Österreich
                                          als 130 Ländern zu den führenden Logistikdienstleistern weltweit
                                          gehörend, bietet DB Schenker Landverkehr, Luft- und Seefracht
                                          sowie umfassende Logistiklösungen und globales Supply-
                                          Chain-Management aus einer Hand.
                                          5 Fragen an ...                     Welche  Gegenfrage  bekommen

                                                   Eva Maria Bachler          Sie selbst bei einem Bewerbungs-
                                                                              gespräch am liebsten gestellt?
                                          Wer profitiert von Ihrem            Eva Maria Bachler: „Wie fördern Sie Ta-

                                          Unternehmen?                        lente im Unternehmen?“
                                          Eva Maria Bachler: Unsere Kund:innen,
                                          deren Lieferungen wir pünktlich, e   zi-  Welche ungewöhnlichen Wege
                                          ent und umweltfreundlich liefern. Unse-  gehen Sie, um als Arbeitgeber auf
                                          re Partner:innen und Lieferant:innen,   sich aufmerksam zu machen?
                                          mit denen uns eine enge und professio-  Eva Maria Bachler: Um die Ausbildung
                                          nelle Zusammenarbeit verbindet. Und   unserer Nachwuchstalente bestmöglich
       # So ticken wir                    unsere Mitarbeitenden, die als Teil eines   zu gestalten, haben wir die Lehrlingsini-
                                                                              tiative „young.stars academy“ ins Leben
                                          vielfältigen Teams innovative Lösungen
                                          scha en, mit denen wir die Welt bewe-  gerufen. Diese konzentriert sich auf die

       Unsere Unternehmenskultur          gen.                                Stärkung des sozialen Know-hows sowie
       in 3 Worten auf den Punkt                                              der persönlichen Fähigkeiten und ist ein-

       gebracht_flexibel, vielfältig,     Welcher Benefit kommt               zigartig in der Branche. Weiters haben wir
       nachhaltig                         bei Ihren Mitarbeiter:innen         uns das Ziel gesetzt, den Ruf der männer-
                                          besonders gut an?                   dominierten Logistik zu ändern und mehr

       Wenn ich an unser Team             Eva Maria Bachler: Unser  exibles   Frauen in Führungspositionen einzuset-
       denke_denke ich an den             Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit ohne   zen. Wir fördern daher gezielt weibliche
       offenen, ehrlichen und familiären   Kernarbeitszeit sowie verschiedene   Karrieren im Unternehmen und wollen


       Umgang, viel Spaß bei der          Homeo cemöglichkeiten werden von    mit dem Einsatz weiblicher Führungs-

       Arbeit und an „One team,           unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt.   kräfte eine Identi kation mit Vorbildern

       one goal“.                                                             scha en, die Frauen als Ansporn für eine
                                          Womit würden Sie sich für einen     Karriere in der Logistikbranche dienen.
       Lieber super talentiert oder       Wettbewerb Österreichs bester

       besonders fleißig_besonders        Arbeitgeber qualifizieren?
       fleißig                            Eva Maria Bachler: Wir sind uns bewusst,
                                          dass unser Team die Basis unseres Erfolgs     Firmengröße_1.688
       Am meisten reden wir über_         ist. Aus diesem Grund wollen wir unseren   Mitarbeiter:innen in Österreich
       unsere Mitarbeiter:innen, die      Mitarbeiter:innen ein optimales Arbeits-  Standorte_13 in Österreich

       uns am Herzen liegen: die          umfeld mit vielfältigen Vorteilen scha en.

       gegenseitige Unterstützung bei     So bieten wir  exible Arbeitszeitmodelle,   Darauf sind wir stolz_Unsere
       Fachfragen sowie Lösungen,         vielseitige Aus- und Weiterbildungsmög-  tollen Mitarbeiter:innen, mit
                                                                                 denen wir gemeinsam die Welt

       die unsere Kund:innen und uns      lichkeiten sowie zahlreiche Bene ts – von   bewegen
       weiter voranbringen.               Mitarbeitervergünstigungen über Talent-
                                          förderungsprogramme bis hin zu  Vital-              Kontakt
       Homeoffice_ist bei uns             coachings. Auch die  Vereinbarkeit von              QR-Code scannen,
                                                                                              Karriere starten!
       aufgrund unserer Flexibilität      Beruf und Familie hat einen besonderen
       und offenen Kommunikation          Stellenwert. Daher haben wir familien-
       gelebte Normalität.                freundliche Karenz- und Teilzeitmodelle
                                          eingeführt, die dabei helfen, Familie und
                                          Beruf bestmöglich zu vereinen.
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