Page 59 - Herbstausgabe_2022_03
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Text Susanna Winkelhofer
Foto Antje Wolm
„Innovationen kommen
nicht über Zoom“
Für innovative Ideen müssen sich die Menschen spüren. Vor Ort. Nicht digital.
Davon ist Andreas Fill, Geschäftsführer des Maschinenbauunternehmens
Fill, überzeugt. Und das, obwohl (oder vielleicht gerade weil) er mit dem
Future Lab Europas die wohl coolste Wissensfabrik für digitale Talente und
innovative Geister geschaffen hat. Das ist jedenfalls die Vision.
Oder ist sie bereits Realität? „Das ist der Jimu“, gelegt. Dieses Konzept begleiten wir seit über
erklärt Raphael Zweimüller, einer der Workshop- zehn Jahren und wir hatten mittlerweile über 600
leiter, und zeigt uns, wie Jimu Müll einsammeln Schüler:innen pro Jahr bei uns, die hier Berufs-
kann. Er stapelt einen Becher nach dem anderen.
„Und der hier“, Raphael zeigt auf ein weißes Ro-
botermännchen, das hochmotiviert durch den
Raum tanzt, „ist Alpha, unser Workout-Robo- „Mein Tipp:
ter.“ Wir sind im Robo Lab. Einem von acht Keine Angst vor
Laboren, wo Teilnehmer:innen spielerisch und der Technik – sie
intuitiv Digitalisierung, Forschung, Technolo-
gie, Innovation und andere spannende Themen beißt nicht.“
kennenlernen. Das Future Lab ist eine moderne
Wissens- und Lernstätte für Kinder, Jugendliche
und Erwachsene. Hier lassen sich Interessen, Ta-
lente und neue Berufsbilder entdecken. Und Fill
findet hier nicht selten auch zukünftige Mitarbei-
ter:innen.
Wie nah sind Sie am Ziel Ihrer Vision,
Europas coolste Wissensfabrik für
digitale Talente und innovative
Geister zu werden? Raphael Zweimüller
Andreas Fill: Wir sind am Beginn unserer Reise,
aber wir spüren bereits die große Begeisterung Workshops & Leitung Technik
der Besucher:innen, vor allem der Kinder. Das
ist Inspiration für viele, viele neue Ideen. Es gibt
schon einen Plan für Größeres, für weitere Labs, Mein Job in 3 Worten_aufregend, abwechslungsreich,
zusätzliche Angebote, die wir räumlich gar nicht lustig
mehr abdecken können.
Die wichtigsten Learnings bisher_
1. Es ist nie etwas gleich. Flexibilität ist ein absolutes Muss.
Im Moment ist das Future Lab 2. Dass sich Kinder tatsächlich sehr leicht
zu 100 Prozent ausgelastet – für Sachen begeistern lassen können.
übertrifft das Ihre Erwartungen? 3. Zukunft ist keine Ein-Mann-Show, sondern Teamwork.
Andreas Fill: Das liegt weit über den Erwartungen
und auch die Buchungen für Sommer 2023 zei- Das schönste Feedback, das ich für einen Workshop
gen, dass der Bedarf an einem Digitalisierungsan- bekommen habe_Wir hatten mal ein Kind mit
gebot für Schulen extrem gegeben ist. Wir wollen sonderpädagogischem Förderbedarf dabei. Die Lehrerin
aber auch über die Digitalisierung hinausgehen hat mir gesagt, dass sie es in der Schule noch nie lächeln
gesehen hat – und hier hat es gelächelt. Das hat mich sehr
und ebenso handwerkliche Fertigkeiten vermit- gefreut!
teln. Denn nur Digitalisierung allein wird unser
Leben nicht verbessern. Und um auf die Frage 3 Dinge, die man sich aus dem Future Lab mitnehmen
zurückzukommen: Ich bin überzeugt, dass wir kann_Begeisterung für Technik, eine tolle Erfahrung und
die Vision, Europas coolste Wissensfabrik zu wer- Interesse für mehr .
den, in einigen Jahren zur Realität machen. Mein Tipp, damit Workshops spannend sind und jede:r
aufmerksam dabei ist_Flexibilität und Spaß an der Sache,
Wie ist die Idee dazu entstanden? dann läuft es.
Andreas Fill: Die Basis für das Future Lab wurde Mein USP im Team_ist meine Riesenfreude,
bei den erfolgreichen Berufsorientierungstagen mit Kindern zu arbeiten.
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