Page 136 - 2021_01_DIEMACHER_web

Ich möchte
keinesfalls eine
Starkultur im Team.
Othmar Nagl
Generaldirektor,
Oberösterreichische
Versicherung

FÜHREN IM DUETT

Othmar Nagl hat mit Jahresbeginn das Zepter von seinem Vorgänger Josef Stockinger als
Generaldirektor und Vorstandsvorsitzender der Oberösterreichischen Versicherung übernommen.
Gemeinsam mit Kathrin Kühtreiber-Leitner möchte er im neuen Zweiervorstand die Position des
Unternehmens als regionaler Marktführer weiter ausbauen.

Führen auf Vorstandsebene? Will gelernt sein. Vorstand zu arbeiten. Durch das Vertrauen in
Denn schließlich führt man ja nicht nur Geschäf- unsere Bereichsleiter können wir Aufgaben mit
te. Sondern vor allem seine Mitarbeiter. Und na- gutem Gefühl loslassen.
türlich sich selbst. Doch wie findet man seinen
eigenen Führungsstil? Durch Erfahrung? Oder Frau Kühtreiber-Leitner, Sie waren
durch Vorbilder? Und wie hat sich das Versiche- vorher bereits seit neun Jahren leitende
rungswesen durch die Coronakrise verändert? Mitarbeiterin der OÖ Versicherung,
Wir haben beim neuen Vorstandsduo der Ober- zuvor waren Sie als Bürgermeisterin in
österreichischen Versicherung nachgefragt. Hagenberg tätig. Was war Ihre größte
Herausforderung beim Wechsel in die
Was war die größte Veränderung, Vorstandsebene?
die Sie durch den Wechsel vom
Vorstandsmitglied zum Generaldirektor KÜHTREIBER-LEITNER_Ich bin bis jetzt sehr
und Vorstandsvorsitzenden Anfang des operativ tätig gewesen und deswegen war die
Jahres erfahren haben? größte Herausforderung für mich die andere
Flughöhe. Als Vorstandsmitglied muss man auf-
NAGL_Es ist vor allem das Gefühl, dass nun die passen, dass man die bereichsleitenden Führungs-
Endverantwortung bei mir liegt. Aber das ist kräfte ihre Arbeit machen lässt, ohne sich stets ins
nicht belastend, weil wir in einem super Team Tagesgeschäft einzumischen. Das musste ich ler-
Text Katharina Anna Ecker
arbeiten und Mitarbeiter haben, auf die wir uns nen und mir immer wieder verinnerlichen: einer-
Foto Oberösterreichische
Versicherung/ verlassen können. Anders wäre es nicht möglich, seits genau Bescheid zu wissen, aber andererseits
Wakolbinger; Richard
Haidinger in einem Haus dieser Größe mit einem Zweier- die Mitarbeiter arbeiten zu lassen.
136