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WIE WIRD IN IHREM



       (FAMILIEN-)UNTERNEHMEN





            Generationenvielfalt


       GELEBT?                                                             Wir haben nachgefragt.
                                                                        Und spannende Antworten

                                                                          von Babyboomern bis hin
                                                                              zu Angehörigen der
                                                                            Generation Z erhalten.






                                                               Das
                                                          Familiäre hat
                                                         sich durch die
                                                         Unternehmens-
                                                        übernahme nicht
                                                            geändert.






                                                                      #  Andreas Fill

                                                                      Geschäftsführer,
                                                                      Fill Maschinenbau
                                                                      Generation X


                           Sie haben im Jahr 2000 das Zepter von      Maschinenbau. Wie gut wird die digitale
                           Ihrem Vater übernommen. Wie sehr hat Sie   Kommunikationsplattform von den unter-
                           die Arbeitsweise Ihrer Eltern beeinflusst?  schiedlichen Generationen in Ihrem Unter-
                           FILL_Unser Unternehmen wurde von Beginn an   nehmen angenommen?
                           immer sehr familiär geführt. Mein Vater hatte für   FILL_Unterschiedliche Generationen spielen hier
                           alle stets ein offenes Ohr und meine Mutter war   überhaupt keine Rolle. Auch pensionierte Mitar-
                           im Unternehmen für kaufmännische Angelegen-  beiter haben noch immer einen eigenen Zugang
                           heiten und Veranstaltungen verantwortlich. Das   zur Plattform. Für die Jüngsten bei uns im Haus
                           Familiäre hat sich auch durch die Übernahme   ist der Umgang mit modernen Kommunikations-
                           nicht verändert. Meine Frau Bettina ist sehr stark   tools ohnehin kein Problem. Meine Eltern infor-
                           in die interne Kommunikation miteingebunden   mieren sich täglich auf Core über das Geschehen
                           und für die Organisation von Firmenevents und   im Haus.
                           unsere Kinderbetreuung „Planet Filli Future“ ver-
                           antwortlich.  Wir sind bei fast allen Aktivitäten   Wie führt man unterschiedliche Generatio-
                           mit dabei und haben bei vielen Events ordentlich   nen in einem Unternehmen erfolgreich?         Unser Service für Sie:
       Text  Katharina Anna Ecker  Ausdauer bewiesen.                 FILL_Indem man die unterschiedlichen Sichtwei-
       Foto  Fill, Mössenböck,                                        sen berücksichtigt, aber das Thema auch nicht zu      - Gebäudereinigung (Meisterbetrieb)
           Dirisamer:
           Christoph Koch,   Sie haben mit Core Smartwork ein eigenes   stark hervorhebt. Seniorenturnen gibt es bei uns    - Außen- und Grünanlagenpflege
           Haider: Mato Johannik,                                     im Haus de facto nicht und Yoga kommt bei allen
           David-Wiedemann:    Softwareunternehmen für interne Unterneh-                                                    - Gartengestaltung
           PKP BBDO,       menskommunikation gegründet und nutzen     Generationen gut an.
           Gratz-Haidvogl:                                                                                                  - Winterdienst
           Peter Echt      diese Software im Stammunternehmen Fill

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