

Vereinbarkeit klingt oft nach Kompromiss. Dabei kann sie auch ein echter Wettbewerbsvorteil sein – für Unternehmen, Gemeinden und unsere Gesellschaft. In dieser Folge sprechen wir mit Elisabeth Wenzl darüber, wie Unternehmen und Gemeinden Rahmenbedingungen schaffen können, die Menschen entlasten, stärken und langfristig binden.
Elisabeth Wenzl weiß: Familienfreundlichkeit ist mehr als ein netter Benefit – sie ist Standortfaktor, Kulturwandel und Führungsthema zugleich. Als Geschäftsführerin der Familie & Beruf Management GmbH begleitet sie Unternehmen und Gemeinden auf ihrem Weg zu echter Vereinbarkeit.
In dieser Folge erfährst du:
Welche Fragen sich Unternehmen wirklich stellen sollten
Wie Gemeinden durch kleine Maßnahmen große Wirkung erzielen
Warum Vereinbarkeit alle betrifft – auch ohne Kinder
Und wie man mit Mut, Dialog und Haltung Zukunft gestaltet
Diese Folge ist ein Aufruf zum Umdenken – und eine Einladung an Führungskräfte, Bürgermeister, Arbeitnehmer und Unternehmer, gemeinsam Zukunft zu gestalten.
MMH
Neues Kapitel im Austrian Convention Bureau – Wechsel in der Geschäftsführung Marie Lechner übernimmt Geschäftsführung des Austrian Convention Bureau Nach
Führungswechsel bei Nestlé Purina PetCare Österreich: Ab 1. Oktober 2025 übernimmt die gebürtige Deutsche Nina Niehues (45) die Position des
Ein professioneller Markenauftritt ist essenziell – besonders für Startups, die unmittelbar Vertrauen schaffen wollen. Mit dem „Ready to Go“ Startup