Geborgt und geborgen
Zeitarbeiter werden in manchen Unternehmen als Beschäftigte zweiter Klasse gesehen. Damit die Motivation hoch bleibt, setzt der Personalüberlasser Teampool auf
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Von Highlights und Skandalen
Das Jahr 2018 ist fast vorbei, das neue Jahr 2019 steht bereits vor der Tür. Eine Politikerin, eine Unternehmerin, ein
Wo der Mitarbeiter König ist
Allerorts klagt das Gastgewerbe über den Fachkräftemangel. Nicht so im Dachsteinkönig in Gosau: Hier gibt es sogar eine Warteliste an
„Falsche Qualifikation – fehlende Motivation?“
IV OÖ: Diskussion über die richtige Qualifikation 12.11. 11:45 Das Thema der heutigen Veranstaltung sei mit „Falsche Qualifikation – fehlende Motivation?“
Rechtsanwaltskanzlei Haslinger / Nagele ausgezeichnet
Haslinger/Nagele 30.10. Haslinger / Nagele wurde vom deutschen Branchenmagazin “JUVE” zur österreichischen Anwaltskanzlei des Jahres 2018 ausgezeichnet. Lobenswert sei die
“Lasst Mitarbeiter über den eigenen Tellerrand hinaus arbeiten!”
Beraterin Sabine Kluge bei “Zukunft Personal Austria” 22.10. Sie sind eine Vorreiterin der kollaborativen „Working Out Loud“-Bewegung. Was versteht man
Die richtige Würze
F. Peter Mitterbauer lenkt als Vorstandsvorsitzender die Geschicke der weltweit tätigen Technologie-Gruppe Miba mit Sitz in Laakirchen. Katrin Zorn ist
Die richtige Würze 2
Wenn alle unsere Mitarbeiter so handeln, als wäre es ihr eigenes Unternehmen, dann erreichen wir gemeinsam viel besser unsere Ziele
Yeah! Ich hab eine gute Idee. Und jetzt? 2
02 Ab zum Gründerservice Für die meisten heimischen Gründer ist es die erste Anlaufstelle ” das Gründerservice der Wirtschaftskammer Oberösterreich.
Was erfolgreiche Gründer anders machen …
Zugegeben: Ob ein Unternehmen langfristig erfolgreich ist, hängt von unzähligen Faktoren ab, die der Gründer nicht alle beeinflussen kann. Trotzdem