Stil ist käuflich. 2
Ein Hoch auf uns! Fußball macht gute Laune. Und verbindet. Zum Beispiel die Mitarbeiter, wenn sie zwischendurch mal “wuzzeln”. Warum
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Huan yÍng. Herzlich willkommen! 2
“Ein großes Abenteuer” Daniel Domitric ist für einen Job bei der Greiner Holding mit seiner Frau und den beiden Kindern
Wenn das die alten Römer wüssten …
Sicherlich, die antiken Kulturen waren die Vorreiter ihrer Zeit, die römischen Aquädukte eine architektonische Pionierarbeit. Der Glanz der ewigen Stadt
“Verkaufen kam nicht in Frage” 2
“Das Verrückteste, das ich bisher gemacht habe, war vermutlich, das Familienunternehmen zu übernehmen.” Georgia Rohrhofer-Meinhart Geschäftsführerin und Mehrheitseigentümerin, Meinhart Kabel
Die Chancen der Zukunft
Wie arbeiten wir im Jahr 2030? Zwölf Jahre sind nicht die Welt. Stimmt. Was soll 2030 also schon großartig anders
“Früher war es am Arbeitsplatz todernst” 2
Wie baut man eine Führungskompetenz auf und was hat Ihren Führungsstil geprägt? SchrüferEs ist eine bunte Mischung aus allem. Wenn
„Solange sie miteinander streiten können, ist es nicht tragisch“
Die Facility-Management-Branche ist ein hart zu reinigendes Pflaster. Da kann der Ton schon einmal ziemlich rau werden. Das sei in
„Solange sie miteinander streiten können, ist es nicht tragisch“ 2
“Es zählt mehr als die bloße Entlohnung. Die faire Behandlung und die korrekte Abrechnung sind der Grund, warum viele meiner
Die Laser-Revolution. Straff mit Licht!
Der Sommer kann kommen! Mit der patentierten Technologie des Icoon Laser wird der Körper perfekt modelliert und die Haut verjüngt.
“Wir schaffen nicht mehr als drei Prozent Wirtschaftswachstum”
Sie sind wertmäßig Marktführer bei Holz/Alu-Fenster und Nummer Zwei auf dem Gesamtfenstermarkt. Josko Fenster und Türen mit Standorten in Kopfing