Altbekannt, neu gedacht
Man muss nicht immer das Rad neu erfinden: Manchmal reicht es, das Rad ein Stück weiterzudrehen, um am Puls der
Man muss nicht immer das Rad neu erfinden: Manchmal reicht es, das Rad ein Stück weiterzudrehen, um am Puls der
Das Incentive: Von einem Unternehmen seinen Mitarbeitern angebotene Gratifikation (zum Beispiel in Form von Geld, Sachleistungen oder Reisen), die zur
#eiskalt erwischt J. Hornig Kaffee. Vorbei sind die Zeiten, in denen die Wahlmöglichkeiten auf “Mit Milch und Zucker?” begrenzt waren:
Kein Plan B City Wohnbau Letzbor ist bei der Immobilienentwicklung im Hochpreissegment mit Hauptaugenmerk auf Linz tätig. Da kenne man
Mit dem Einstieg von Anne Pömer-Letzbor in die väterliche Unternehmensgruppe hat keiner gerechnet. “Ich am wenigsten”, erzählt die Immobilienentwicklerin. Mittlerweile
Eine Frage des Managements ßhnlich sieht es Axel Kühner: “Es geht nicht darum, ob man viele kreative Ideen hat, sondern
Peter Karacsonyi, Gründer von Kape Skateboards, Josef Trauner, Schöpfer der digitalen Feedbackplattform Usersnap, und Newsadoo-Mastermind David Böhm gehören mit ihren
Oberösterreichs Betriebe sind topfit: Das zeigt „Die große Weltreise“ – ein onlinegestütztes Sportturnier der OÖ Gebietskrankenkasse (OÖGKK). Mehr als 3.000
Vigilius Mountain Resort in Lana “Das Vigilius wurde nach dem Prinzip “Eco, not Ego” konzipiert”, erklärt Direktorin Claudia Tessaro die
Inwiefern? Constantin_Ja, das interessiert mich jetzt auch (grinst). Julia_Naja, ich glaube, ich bin eher empathisch, emotionaler, mitreißender. Constantin_Was wir aber