„Wir glauben schon, dass wir ein bisschen cooler sind“
Reservierter Umgang, steile Hierarchie und ein von Intrigen geprägter Konkurrenzkampf: Klischees über den Arbeitsalltag in Kanzleien gibt es viele. Bei
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Kleine Geschenke als Motivationsturbo
Das Incentive: Von einem Unternehmen seinen Mitarbeitern angebotene Gratifikation (zum Beispiel in Form von Geld, Sachleistungen oder Reisen), die zur
Warum? Drei neue Führungskräfte im Portrait 3
Alles Einteilungssache Langweilig wäre Maximilian Priglinger sicher auch so nicht geworden. Seit 2018 ist der 30-Jährige Geschäftsführer der Priglinger Holding.
Wie aus Mitarbeitern Mitunternehmer werden 2
Das klingt erst einmal nach paradiesischen Arbeitsbedingungen. Urlaub machen, so oft und wann immer man will. Jederzeit Homeoffice-Tage einlegen. Nicht
Wie aus Mitarbeitern Mitunternehmer werden
Ein Unternehmer schaut selten auf die Uhr. Er will seine Ideen um- und seine Kreativität einsetzen, will gestalten. Und zwar
Gedanken.Sprung mit Felix Schober
Wer bei ihm zuhause putzt, wie Putzfrauen gesellschaftliche Missstände zu Tage fördern und wofür er gerne viel Geld ausgibt, das
Ab in die Zeitkapsel, Herr Stelzer! 2
9. November 1989. Fall der Berliner Mauer. In Folge zerbröckelt die Weltordnung in Ost und West. Wie haben Sie vom
Wie Innovation gelingt 3
Eine Frage des Managements ßhnlich sieht es Axel Kühner: “Es geht nicht darum, ob man viele kreative Ideen hat, sondern
„Wir sind Gewohnheitsmenschen und wollen keine Veränderungen“
Vergleicht man den heimischen Immobilienmarkt mit anderen in Europa, würden wir in einem gelobten Land leben. Gleichzeitig gebe es aber
Interview in Zahlen mit Helena Kirchmayr
Wann klingelt in der Früh bei Helena Kirchmayr der Wecker? Was war ihre schlechteste Note im Maturazeugnis? Und wie viele