Arbeiten? Ja, klar. Aber anders!
Schon mal etwas von atmenden Lebensläufen gehört? Oder darüber nachgedacht, warum wir uns immer mehr Selbstbestimmung in unserem Job wünschen?
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KEBA wächst und wächst und wächst. Alleine im letzten Jahr ist das international tätige Unternehmen um 225 Mitarbeiter:innen gewachsen. 170
Im Quadrill-Ensemble am Gelände der Linzer Tabakfabrik entstehen neue Wohn- und Arbeitswelten, die miteinander verschmelzen sollen. Die Gebäude docken an
Employer Branding, Attraktive Unternehmen.Darauf kommt es an: Wolfgang Pastl, Geschäftsführer der Agentur Primeconcept+, und Claudia Froschauer, Head of Strategy, meinen:
Kamera läuft, der Schmäh rennt, der Eifer brennt. So in etwa könnte man die Stimmung bei LT1, einem der bekanntesten
Forderung 1: massiver Ausbau der Kinderbildungseinrichtungen, längere Öffnungszeiten und weg mit dem Elternbeitrag Eine flächendeckend ausgebaute Kinderbetreuung ist der Schlüssel,
„Die Johannes Kepler Universität Linz, meine Alma Mater, habe ich auch nach Abschluss meiner Studienzeit stets als besonderen Ort und
Die Bereitschaft für den Umstieg aufs Rad ist groß. Jana Heimel, Professorin Hochschule Heilbronn Erfolgsbilanz. Jana Heimel, Professorin für International
Grüne Bank 07.12. Die Auszeichnung unterstreicht unsere klare, strategische Ausrichtung auf allen Ebenen der Nachhaltigkeit. Diese Prämierung kann nicht hoch
Das Team von Fronius. Gedankensprung mit drei Lehrlingen. Am meisten schätze ich den Zusammenhalt und das Familiäre. Daniela Doberer Lehrling