Erfolgsfaktor Wertschätzung
Ja, genau, überall sollen Führungskräfte Wertschätzung zeigen, um Mitarbeiter zu halten und zu begeistern. Hier und da ein kleines Lob,
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Thronfolge in Familienunternehmen. So glückt der Generationswechsel 2
Familienintern oder -extern? Was passiert, wenn sich innerhalb der Familie niemand für die Nachfolge eignet? “Sobald man merkt, dass die
Mit Hausverstand zum Hausbestand
Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Aspekt in der Baubranche. Nicht zuletzt wegen der langen Nutzungsdauer von Gebäuden ist hier großes Potential
„Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit bedingen einander“
Plastik wird in der öffentlichen Debatte oft mit Verpackung gleichgesetzt. „Dabei treiben wir mit schützenden Verpackungslösungen aktiv die Verbesserung der
What’s up? Start-up!
In Oberösterreich tummelt sich die Start-up-Szene. Nicht nur die Tabakfabrik in Linz ist ein Sammelpunkt für das Jungunternehmertum, auch die
Kein U für ein X vormachen
Die User Experience, kurz UX, ist in den letzten Jahren zum heiligen Gral der Softwareentwicklung avanciert: Programme werden um die
X, Y, Z und BOOM! 2
Sie ist angekommen. Selbstbewusst betritt sie den Raum und erklärt, unter welchen Bedingungen sie arbeiten möchte. Schließlich soll die Arbeit
Erfolgsfaktor Wertschätzung 2
ßber welche Form der Wertschätzung haben Sie sich am meisten gefreut? Mizerovskyßber eine Anerkennung in Form des “Operation Award” im
Die drei Meisterbrauer
Macht es überhaupt noch einen Unterschied, wo sich ein Unternehmen befindet? Löscht die Digitalisierung nicht alle Distanzen, aber auch alle
Pick your choice! 3
Man kann sehr stolz sein, wenn man neben dem Beruf und der Familie ein Studium absolviert. Jasmine Chansri Leiterin Abteilung