Wohin sollte sich ein Unternehmen im Idealfall denn entwickeln, damit Mitarbeiter sich langfristig wohlfühlen? STEINERJunge Menschen haben heute viel mehr
Seit Juni hat das Seniorenzentrum Spallerhof in Linz einen neuen Mitarbeiter. Was daran besonders sein soll? Er ist nicht menschlich:
Nach einer guten Beratung hat der Kunde einen Mehrwert für sich generiert. Verena Burger Vertriebsleiterin, Haberkorn Wer sind Ihre Kunden?Wir
Ein guter Berater tut, was er anderen empfiehlt. Andreas Ogger Wohlstandsbildner Wer sind Ihre Kunden?Unternehmerisch und eigenverantwortlich denkende Menschen, die
Beratung muss auf die persönlichen Möglichkeiten zugeschnitten sein. Richard Ecker Vorstandsvorsitzender, Volksbank Oberösterreich Wer sind Ihre Kunden?In erster Linie Klein-
Petra Destinger Managementprozesse, AMS Oberösterreich Kandidaten sollten keine überaus komplizierten, technischen oder hochspezialisierten Fragen stellen. Man sollte den Interviewer nicht
Menschlichkeit und Leistung, passt das zusammen? Bei der Hypo Oberösterreich passt das sogar sehr gut zusammen: Die Bank zählt nicht
Jobplattformen, Firmenwebsites, Social Media oder doch ganz oldschool per Post? Die Möglichkeiten sich zu bewerben sind vielfältiger denn je. Auch
Spielen Hard Facts wie ein schönes Büro keine Rolle? NEUHAUSER_Ich glaube schon, dass eine schöne Location auch eine Rolle spielt
Sie können mich aber auch beim ganzen Namen nennen: Gütesiegel für wertschätzende und nachhaltige Arbeitgeber. Ins Leben gerufen haben mich
