Digitale Fitness für Mitarbeiter
Die Leitinitiative Digitalisierung unterstützt mit verschiedenen Maßnahmen auf dem Weg in die digitale Transformation. Qualifizierungsverbund Digitale Kompetenz_ Vom AMS OÖ
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Die bessere Hälfte – Tatjana Oppitz 2
Wie machen Sie das hier an der WU? OppitzAuch wir fragen uns hier an der Uni, wie wir Professorinnen anziehen
Die bessere Hälfte – Tatjana Oppitz
Gleich mal vorweg: Nein, Frauen sind nicht die bessere Hälfte. Sie sind aber auch nicht die schlechtere. Darin sind sich
(Be)werben
Die Suche nach einem Job löst bei vielen ein mulmiges Gefühl aus. Zu Unrecht, es könne nichts passieren, so Waltraud
Keine Zeit für Führung. Und dann?
Wer als Führungskraft mit operativen Aufgaben rund um die Uhr beschäftigt ist, der hat kaum Zeit für Führung und schon
Keine Zeit für Führung. Und dann? 2
Klingt alles sehr zeitaufwendig und mühsam? “Meine Erfahrung zeigt: Je mehr Zeit sich die Führungskraft für Führung in Relation zur
Sie lieben, was sie tun
Aus den hochwertigen Backgrundstoffen und innovativen Rezepturen von Backaldrin stellen Bäcker und Konditoren auf der ganzen Welt köstliche Backwaren her.
„Wir glauben schon, dass wir ein bisschen cooler sind“
Reservierter Umgang, steile Hierarchie und ein von Intrigen geprägter Konkurrenzkampf: Klischees über den Arbeitsalltag in Kanzleien gibt es viele. Bei
Kleine Geschenke als Motivationsturbo
Das Incentive: Von einem Unternehmen seinen Mitarbeitern angebotene Gratifikation (zum Beispiel in Form von Geld, Sachleistungen oder Reisen), die zur
Von wegen faul! 3
Eine ßrztin mit Schneid Karin Kronberger arbeitet seit März 2019 als ßrztin im Klinikum Kirchdorf. Daneben wurde die 25-Jährige kürzlich