Kein Job nach Schema F 2
4 Fragen an David Packer Der Politikberater David Packer aus Linz berät Individualpersonen, die bereits in der Politik sind oder
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Von unaufgeräumten Arbeitsplätzen und verdaubaren Dosen 2
“Feedback in verdaubaren Dosen” Klassische Mitarbeiterbefragungen sind Geschichte. Stattdessen würden Unternehmen nun in viel kürzeren Intervallen Mini-Befragungen mit vier bis
Vom Blechhändler zum Chatbot-Programmierer
1994. IBM bringt gerade den „Simon“, ein handyähnliches Gerät, das Faxe empfangen kann, auf den Markt und in Japan wandert
Der richtige Unternehmens-Dreiklang
Die Unternehmen haben sich in den vergangenen Jahren immer stärker mit Incentives für ihre Mitarbeiter gegenseitig zu übertrumpfen versucht: Firmenhandy
Die bessere Hälfte – Anna Norz
Gleich mal vorweg: Nein, Frauen sind nicht die bessere Hälfte. Sie sind aber auch nicht die schlechtere. Darin sind sich
„Wer Entwicklungsmöglichkeiten sucht, ist bei uns richtig“
Rund 20.000 Mitarbeiter zählt die US-amerikanische Immobilienfirma eXp Reality. Ein Firmengebäude gibt es nicht. Das Büroleben findet, wie in einem
Überlebensversicherung Alleinstellungsmerkmal
Es gibt nichts, was es nicht gibt. Mittlerweile ist es sogar so, dass es nicht nur nichts gibt, was es
Mutmacher 2
Name / David Preiß und Wolfgang Konrad Berufung / Menschenfreunde; Student (Preiß), Leiter einer Werbeagentur (Konrad) Alter / 23 (Preiß)
Sagen Sie Mal, Herr Landesrat …
Ein Interview der etwas anderen Art. Die Fragen an Wolfgang Klinger, Landesrat für Feuerwehr, Katastrophenschutz, Wasserwirtschaft, Staatsbürgerschaftswesen und Verwaltungspolizei, stellen