Traditionelle Rollenbilder und unflexible Arbeitsmodelle erschweren nach wie vor die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mutige Vorreiterunternehmen zeigen, wie man
Der Weltwirtschaft geht es gut, österreichische Unternehmen nützen das und drängen ins Ausland. Dass im ausländischen Markt auch Steuern anfallen
Langeweile zerstört mehr Karrieren als Stress. Umso wichtiger ist es, die richtige Balance zwischen Begräbnisstimmung und Kasperltheater zu finden und
Mehr als Brot und Spiele Solche Entwicklungsräume zu schaffen, sieht Geschäftsführer Bojan Bozic als eine der Stärken des Linzer Unternehmens
Wenn die Karriere so etwas wie eine Bergtour ist, dann ist die neue Führungsposition wohl der Gipfel. Oben angekommen, erst
Ein energievoller Vorstandsdirektor mit einem Faible für zeitlose Kartenspiele, eine Jungmutter mit dem Gespür für wertschätzende Kommunikation, eine Chief Performance
“Du bist solange unbesiegbar, bis du dich selber aufgibst” Dieser Satz prangt nicht nur auf Rainer Pflüglers Lebenslauf, er ist
“Management ist Hochleistungssport” Blickt man in die Führungsetagen heimischer Unternehmen, steht nur in den seltensten Fällen “CPO” an einer der
“Wenn es mir wo gut gefällt, dann bleibe ich auch dort” Die Karenz stellt für viele Frauen einen Karriereschnitt dar
Standortagentur Business Upper Austria unterstützt Unternehmen bei Qualifizierung. Menschen arbeiten vernetzter, Abläufe werden automatisiert, neue Technologien gehören zur täglichen Praxis.
