Hilfe, meine Mitarbeiterin ist schwanger!
Eine berechtigte Sorge? Nicht, wenn Karenzmanagement aktiv betrieben wird. Karenz kann auch eine große Chance bedeuten und Wettbewerbsvorteile schaffen. Kompass,
Suchergebnisse für: 4729/8207/wollen-x-koennen-x-duerfen
Vom Wettbewerb um Jobs zum Kampf um Mitarbeiter
Sie sind gefragt wie nie: qualifizierte Mitarbeiter.Und in manchen Branchen sind sie noch mehr gefragt. So sehr ,dass sie die
Verfolgungsjagd: Sabine Geiger
Sie ist jung, erfolgreich, aus Bayern – und mischt die heimische Tourismusbranche auf. Die 28-jährige Sabine Geiger ist die neue
Punktgenauer Einsatz
Oberösterreich liegt beim Thema Zeitarbeit im Bundesländervergleich klar an erster Stelle: 3,6 Prozent aller unselbstständigen Beschäftigten in Oberösterreich sind überlassende
Wo Karrieren beginnen
Innerbetrieblicher Aufstieg ist in vielen großen Unternehmen möglich, wenn Einsatz, Qualifikation und Auftreten stimmen. Doch wie bekommt man erst die
Karriere mit Lehre – Wunsch oder Wirklichkeit?
Die Anzahl der Studenten steigt, jene der Lehrlinge sinkt – eine Entwicklung, die für Unternehmen gefährlich sein kann: Sie werden
Der Leitfaden für Arbeitsmarktpolitik
Trotz der momentan hohen Arbeitslosigkeit gibt es derzeit in Oberösterreich mehr als 7.000 offene Stellen, in Zukunft wird ein massiver
Die Zukunft Österreichs Universitäten
Für die Zukunft identifiziert Mitterlehner drei zentrale Herausforderungen für die Universitäten: eine stärkere Internationalisierung und internationale Vernetzung, mehr Bedacht auf
Profit durch EU-Politik
Als Exportbundesland Nummer eins profitiere Oberösterreich wirtschaftlich überdurchschnittlich von einer gut funktionierenden EU-Politik. Rund 25 Prozent der gesamtösterreichischen Exporte entfallen
Wellness für die Wirtschaft
Zum Beispiel bei einem Pressefrühstück im Hotel. Weil das erste und einzige Hotel der internationalen Hotelgruppe Falkensteiner in Oberösterreich nicht