Wo geht es hier nach „New Work“? 2
Eine starke Arbeitgebermarke lebt von den Menschen im Unternehmen. Manuela Iris Mayer Geschäftsführerin, Innofreight Eine starke Arbeitgebermarke_ lebt von den
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„Bei uns hat Innovation Tradition“
Etwas Metall, Hitze sowie einen Hammer und einen Amboss. All das braucht es für das Schmiedehandwerk. Zum “Schmieden” von Talenten
Arbeit wird zur Selbstverwirklichung
Wie gut ist mein Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet? EUCUSA behandelt diese Frage ausführlich in Kunden- und Mitarbeiterbefragungen. Mit
„Bildung ist der Schlüssel für die Zukunft“ 2
Wo die Talente von morgen “geschmiedet” werden Matura oder doch nicht? Gehe ich studieren oder mache ich lieber eine Lehre?
Neues Team dreht am Rad der Zeit
Seit Jahren sind sie bereits als erfolgreiche Unternehmer:innen im Einsatz. Als neu gewählter Vorstand der Jungen Wirtschaft wollen Landesvorsitzender Michael
„Für eine nachhaltige Lebensweise begeistern“
Wer nachhaltig lebt, muss auf vieles verzichten? Im Gegenteil, findet Team-7-Chef Georg Emprechtinger. „Das hat nichts mit Verzicht und Mühsal
Stress und trotzdem gesund 3
Olympiasiegerin Die gebürtige Kirchdorferin Anna Kiesenhofer (31) ist Profi-Radrennfahrerin und Mathematikerin. Im vergangenen Jahr sicherte sie sich bei den Olympischen
Stress und trotzdem gesund 2
ßrztin Als Oberärztin für Frauenheilkunde und Geburtshilfe am Klinikum Wels-Grieskirchen ist Martina Strobl (50) schon beim ersten Atemzug der kleinsten
Stress und trotzdem gesund
Keine Gefühle und keine Energie mehr ” das Telefonklingeln löst schon Angstzustände aus: “Hilfe, jemand will etwas von mir!” Psychische
So flexibel wird die Zukunft des Arbeitens 2
3 Fragen an â?¦ Florian Mayer, Geschäftsführer, Kepler Society 01 Welche Anforderungen stellen die Alumni der Johannes Kepler Universität an