Vorhang auf für … 4
Familie Kleine Maßnahmen ” große Wirkung Viele Unternehmen haben in den vergangenen Jahren auf die Forderung nach der Vereinbarkeit von
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Vorhang auf für … 3
Emotion Zwei auf einen Streich Egal ob jung oder alt, Mann oder Frau: Auf Urlaub fahren alle gerne, erklären Christian
Karriere mit Qualität(ssicherung)
Die Generation Y hat den Ruf, willig ihre Arbeitgeber zu wechseln. Barbara Aumayr ist das ziemlich egal. Zwar gehört sie
„Wer bewegt ist, kann auch etwas bewegen“
Irgendwann, meist in der zweiten Lebenshälfte, kommt der Moment: Man spürt, es geht nicht mehr ums Haben. Es geht ums
„Will ich Qualität vor Ort haben, muss ich sie auch
Seit Mai 2018 ist Norbert Draskovits als Direktor des Flughafens Linz im Amt. Nach jahrelangem Sinkflug bei den Passagierzahlen soll
Patientenpflege: „Es geht ums Spüren“
Emotional. Belastend. Fordernd. Keine Frage – ein Krankenhausaufenthalt ist immer eine besondere Lebenssituation für Patient und Angehörige. Susanne Gringinger, neue
Workability – Wie bleiben wir arbeitsfähig?
Gesundheit ist nicht alles. Doch ohne Gesundheit ist alles nichts. Das gilt auch für den Arbeitsplatz. Durch zu viel Stress
Warum ein Zwergenland und Yoga den Unterschied machen
450 neue Mitarbeiter hat das Wirtschafts- und Beratungsunternehmen KPMG österreichweit 2018 gesucht. Und 450 Mitarbeiter hat es auch gefunden. Das
Weibliche Energie bei Fronius
Bei Fronius leben die Mitarbeiterinnen erfolgreich vor, dass ein technisches Umfeld und individuelle Karrierevorstellungen auch für Frauen vereinbar sind. Der
„Man muss Menschen mögen“
Karl Ochsner übernahm 2008 das gleichnamige Familienunternehmen von seinem Vater. Bei einem Besuch beim Wärmepumpenhersteller in Haag spricht der 44-jährige