Der richtige Unternehmens-Dreiklang 3
Darstellung des Lisl-Geists Wenn Menschen immer stärker auf der Suche nach einer sinnstiftenden Arbeit sind, müsste die Arbeit im Sozial-
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„Für uns war klar, dass wir in Linz bleiben“ 2
Standorttreue Gründer Den Standort noch attraktiver machen will man bei der Creative Region Linz & Upper Austria. Das Ziel der
Der richtige Unternehmens-Dreiklang 2
Frischer Wind durch HR-Abteilung Viele Menschen haben regelmäßig indirekt Kontakt mit der Firma Aspöck Systems ” ohne jemals von dem
„… dann kann der Fachkräftemangel nicht so gravierend sein.“
Dass ein Produkt ein Alleinstellungsmerkmal braucht, ist allgemein anerkannt. Dass auch Unternehmen einen USP brauchen, etwa um Mitarbeiter anzuwerben, „dafür
Einmal das Beste, und bitte sofort!
Selbstbestimmt, aufgeklärt und bestens informiert. Der Patient von heute möchte am besten alles medizinisch Mögliche, was Dr. Google so ausspukt.
Einmal das Beste, und bitte sofort! 2
#Generation betagt und hochbetagt “Der demografische Wandel führt zu viel mehr betagten und hochbetagten Menschen, die gleiche medizinische Leistungen erhalten
Kein Job nach Schema F
Die Spitzenkandidaten einer Partei sind für viele Menschen ein wichtiges Motiv bei ihrer Wahlentscheidung. Entsprechend gilt es für Politiker, sich
Kein Job nach Schema F 2
4 Fragen an David Packer Der Politikberater David Packer aus Linz berät Individualpersonen, die bereits in der Politik sind oder
Mahlzeit! G´sundheit! 3
Der berühmte Obstkorb ist in aller Munde. Zumindest in der Diskussion um Pluspunkte für die Arbeitgebermarke. Was macht ihr für
Die bessere Hälfte – Anna Norz 2
Hätten Sie als Mann eine andere Karriere gemacht? NorzIch glaube, als Frau hat man diese Zukunftsangst etwas mehr. Man will