Autisten im Job: Eine Bereicherung
Was bedeutet es eigentlich, Autist zu sein? Und woran erkennt man es? Wilfried Grafenberger weiß erst seit drei Jahren, dass
Suchergebnisse für: 4658/4379/der-erste-eindruck-ist-kein-zufall
Ein Flair von New York in Linz
Von Alkoven über München nach New York und wieder zurück nach Oberösterreich: Rebecca Gallistl hat in ihren jungen Jahren schon
Innovation: Was Mammuts und Satelliten gemeinsam haben 3
Wo die Prüfrobotik von morgen entwickelt wird FACC will seit mehr als 30 Jahren mit der Entwicklung und Fertigung von
Im Bewerbungsgespräch mit …
Gefinkelte Fragen stellen, Menschen in kurzer Zeit einschätzen und folgenschwere Personalentscheidungen treffen: Normalerweise haben Personalmanager beim Bewerbungsgespräch die Fäden in
„Bei uns gibt es kein Investment von der Stange“
Immobilien haben über Jahrzehnte hinweg einen beständigen und soliden Wert. Deshalb sollten sie laut Sebastian Aigner Teil einer umfassenden Vermögensplanung
Wie man (auf) eine Vision bauen kann
Manche Entscheidungen sind so tragend, dass man gerne vorweg schon sehen, spüren und wissen möchte, wie sich diese auswirken. Die
Flexibel aus Überzeugung
Selbstbestimmung im Berufsleben ist gefragter denn je. Die Icon Wirtschaftstreuhand hat als Vorreiter Mitarbeiterorientierung durch Flexibilität bereits seit über 25
„Das neue trio“ im Vorstand der VKB-Bank
Bisherige Strukturen aufzubrechen, um außerhalb der Komfortzone erfolgreich zu sein. Das sehen Maria Steiner, Markus Auer und Alexander Seiler als
„Spitzenmitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg“
Während im Facilitymanagement für gewöhnlich eine hohe Mitarbeiterfluktuation herrscht, liegt die Betriebszugehörigkeit beim oberösterreichischen Unternehmen Schober Dienstleistungen weit über dem
Willkommen zum Bewerbungsgespräch! 4
Stefan Kaineder Die Grünen ” Die Grüne Alternative Oß 8.30 Uhr. Ein Dienstag im August. Ein Tag nach dem Tag,