25 Millionen Euro für die Spitzenforschung
Große Investition in Spitzenforschung 29.09. Der kräftige Schub für den Wissenschafts- und Forschungsstandort Oberösterreich beginnt offiziell am 1. Jänner kommenden
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In Asten schmeckt die Zukunft zum Anbeißen
Von Asten in die weite Welt hinaus! Das internationale Unternehmen backaldrin entwickelt seit über 50 Jahren Brotideen und hochwertige Backgrundstoffe.
Gelebte Diversität 2
ßBB Der ßBB-Konzern wurde mehrfach für sein Diversitymanagement ausgezeichnet. Warum ist es so erfolgreich? Traude KogojWir machen Diversity nicht zum
„Die Zukunft ist elektrisch!“ 2
Die 30-Jährige ist seit sechs Jahren bei Siblik und leitet den Logistikbereich. Sie studierte Mode- und Designpädagogik und befindet sich
„Grat zwischen Risikofreude und Leichtsinn ist schmal“ 2
Man muss sich einen Punkt setzen, ab dem man sich eingesteht, dass die Gründung nichts geworden ist. Alexander Stockinger Gründungsberater,
Karrierechancen bei IBM iX Austria
Den Menschen in den Mittelpunkt stellend und inspiriert durch 100 Jahre Technologieexpertise – das ist „the Experience Agency von IBM
„Die Zukunft ist elektrisch!“
Loyalität, Fachkompetenz und eine ehrliche Feedbackkultur auf Augenhöhe ” all das zeichnet das 140-köpfige Team hinter Siblik Elektrik aus. Das
„Habt Mut zur Veränderung!“ 4
Manisha Joshi … ist Head of Diversity and Inclusion bei der Kommunikationsberatung Ketchum Publico in Wien. Wie gelingt Diversitymanagement? Manisha
„Habt Mut zur Veränderung!“ 3
Zoe Lefkofridi ..ist Universitätsprofessorin für Politik und Geschlecht, Diversität und Gleichheit an der Paris Lodron Universität Salzburg. Was bedeuten Ihrem
„Habt Mut zur Veränderung!“ 2
Gerda Damböck … interviewt seit November 2021 nebenberuflich in ihrem Blog “dive in” inspirierende Persönlichkeiten, die einen Beitrag zum Thema