Hallo, ich bin WERNA!
Sie können mich aber auch beim ganzen Namen nennen: Gütesiegel für wertschätzende und nachhaltige Arbeitgeber. Ins Leben gerufen haben mich
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Erfolgsfaktor Wertschätzung
Ja, genau, überall sollen Führungskräfte Wertschätzung zeigen, um Mitarbeiter zu halten und zu begeistern. Hier und da ein kleines Lob,
Erfolgsfaktor Wertschätzung 2
ßber welche Form der Wertschätzung haben Sie sich am meisten gefreut? Mizerovskyßber eine Anerkennung in Form des “Operation Award” im
…Wir# brauchen diese Talente!! Unternehmensprofil: Gesundheitszentrum Revital Aspach
Gesundheit schaffen und erhalten, ganzheitlich und mit fast 30-jähriger Erfahrung. Dafür steht das Revital Aspach – Zentrum für modernes Gesundheitsmanagement.
Jobs mit Zukunft
Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Und vor allem: Welche Jobs werden gefragt sein? Fortschreitende Digitalisierung, Automatisierung und Künstliche Intelligenz
Global denken, lokal handeln
Mit der Agenda 2030 haben sich die Vereinten Nationen zu einer nachhaltigen wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Entwicklung bekannt. 193 Mitgliedsstaaten
Wie wird man eigentlich zum Innovationsland?
Die Steiermark gilt als ßsterreichs innovativstes Bundesland: Nirgendwo gibt es mehr für die Forschung wichtige Kompetenzzentren, mit etwa fünf Prozent
Wie wird man eigentlich zum Innovationsland? 2
Innovation für und nicht gegen den Menschen Für Pribyl sind diese Projekte und das neue Labor beispielhaft dafür, auf welche
Zukunftskapital unter einem Dach 3
# die Mission Mission “Raiffeisen Invest Private Equity” bedeutet für mich: SZIGMUNDdie Kompetenz, die im Bereich Private Equity und ihren
20 Fragen, die wir einem Data Scientist immer schon mal
#10 Welche medizinischen Projekte laufen noch? FISCHEREin weiterer Schwerpunkt ist “Privacy preserving Machine und Deep Learning”. Dies ermöglicht es, sensible