Hallo, ich bin WERNA! 3
Aber nicht alle potentiellen Bewerber können zunächst mal sämtliche Firmen besuchen, um das zu fühlen. Kann man dieses Gefühl mit
Suchergebnisse für: 4535/gemuese-aus-dem-staedtischen-umfeld/feed/genussland-pur-2
Erfolgsfaktor Wertschätzung 3
â?¦ Habau Hubert Wetschnig, CEO Beschreiben Sie die Stimmung in Ihrem Unternehmen in drei Worten: WetschnigStolz, optimistisch, fokussiert. Wertschätzung bedeutet
„Es ist viel, aber es macht auch viel Spaß!“ 2
# Gedanken Mein Führungsstil in 3 Wortencharismatisch, integrierend, ermutigend Am meisten geprägt haben mich und meinen Führungsstildefinitiv meine besten und
Kinder und Karriere: ein Entweder-oder?
Oder ist beides möglich? “Ja!”, sagen Kati Bellowitsch, Mama zweier Jungs und Peter Huebauer, Papa von zwei Mädchen. Beide erzählen,
„Es ist viel, aber es macht auch viel Spaß!“
Die Digitalisierung vorantreiben und gleichzeitig den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Dieser Herausforderung stellt sich Ulla Havas als Chief Operating
Kinder und Karriere: ein Entweder-oder? 2
Dass ihm der Entschluss zur Teilzeit so leichtfiel, liegt auch daran, dass ihn sein Arbeitgeber maßgeblich dabei unterstützt. “Ich bin
„Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit bedingen einander“
Plastik wird in der öffentlichen Debatte oft mit Verpackung gleichgesetzt. „Dabei treiben wir mit schützenden Verpackungslösungen aktiv die Verbesserung der
Auszeit mit Aussicht
Manchmal braucht es Weitblick. Für Innovationen, neue Ideen und Visionen zum Beispiel. Oder einfach, um beim Blick in die Ferne
„Es ist nie zu spät, neue Wege einzuschlagen“
Die Coronakrise hat den Arbeitsmarkt schwer getroffen und sorgt für hohe Arbeitslosigkeit. Gefordert ist jetzt nicht nur das Sozialsystem, sondern
Wie wird in Ihrem (Familien-)Unternehmen (Generationenvielfalt) gelebt?
Wir haben nachgefragt. Und spannende Antworten von Babyboomern bis hin zu Angehörigen der Generation Z erhalten. Das Familiäre hat sich