Erfolgsfaktor Wertschätzung
Ja, genau, überall sollen Führungskräfte Wertschätzung zeigen, um Mitarbeiter zu halten und zu begeistern. Hier und da ein kleines Lob,
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Besser gut beraten
Schon mal mit dem Gedanken gespielt, ein Unternehmen zu (ver-)kaufen? Und sich auch schon den Kopf darüber zerbrochen, wie man
Die drei Meisterbrauer
Macht es überhaupt noch einen Unterschied, wo sich ein Unternehmen befindet? Löscht die Digitalisierung nicht alle Distanzen, aber auch alle
„Häng dich rein!“
Frauen an der Spitze? (K)ein Thema bei LeitnerLeitner. Nikola Leitner-Bommer, Rechtsanwältin bei Leitner Law Rechtsanwälte, und Maria Schlagnitweit, Wirtschaftsprüferin und
Beratung ist kein Beiwagen
Die Automobilbranche erlebt gerade einen grundlegenden Wandel. Neue Antriebsformen und zunehmend differenzierte Mobilitätsangebote stellen auch Fuhrparkmanager vor Herausforderungen. Welcher Mobilitätsmix
5G-Roboter unterstützt im Seniorenzentrum
Seit Juni hat das Seniorenzentrum Spallerhof in Linz einen neuen Mitarbeiter. Was daran besonders sein soll? Er ist nicht menschlich:
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Man kann sehr stolz sein, wenn man neben dem Beruf und der Familie ein Studium absolviert. Jasmine Chansri Leiterin Abteilung
Pick your choice! 2
Die Kombination aus Theorie und Praxis im Betrieb und in der Berufsschule ist ein wichtiges Grundelement. Alfred Mahringer HR-Leiter, A1
Hier kommen die Experten!
Rasch und punktgenau: Magna Steyr Industrial Services macht im Projektmanagement und bei der Prozessoptimierung vor, wie Wissenstransfer funktionieren kann. „Der
X, Y, Z und BOOM! 2
Sie ist angekommen. Selbstbewusst betritt sie den Raum und erklärt, unter welchen Bedingungen sie arbeiten möchte. Schließlich soll die Arbeit