Wie der Standort OÖ weiter Rückenwind bekommt
5 Thesen für den Wirtschaftsstandort 14.09. „Wir wollen alles dafür tun, dass die Beschäftigung und die Innovationskraft und damit der
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Role Models: Frauen im MINT-Sektor
Gute Bezahlung, sichere Arbeitsplätze und aufregende Karrierechancen: Der MINT-Bereich hat Jobsuchenden so einiges zu bieten. Komisch nur, dass sich so
„Das neue trio“ im Vorstand der VKB-Bank
Bisherige Strukturen aufzubrechen, um außerhalb der Komfortzone erfolgreich zu sein. Das sehen Maria Steiner, Markus Auer und Alexander Seiler als
„Das neue trio“ im Vorstand der VKB-Bank 2
Ich sehe meine Aufgabe vor allem darin, positive Impulse zu setzen, von denen die Bank profitiert. Markus Auer Vorstandsdirektor und
„Spitzenmitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg“
Während im Facilitymanagement für gewöhnlich eine hohe Mitarbeiterfluktuation herrscht, liegt die Betriebszugehörigkeit beim oberösterreichischen Unternehmen Schober Dienstleistungen weit über dem
Wir können leider nicht darüber reden …
… welche (internationalen) Kunden die EV Group betreut oder woran das Innviertler Unternehmen gerade tüftelt. Was wir aber verraten dürfen:
Flexibilität als Erfolgsfaktor? 2
Die Gebäude werden smarter und ermöglichen uns großen Gestaltungsbereich. Andreas Haider Prokurist, Molin In vielen Bauunternehmen wird händeringend nach Fachkräften
Flexibilität als Erfolgsfaktor?
Funktioniert. Und hat dem Gebäudetechnik und Industrieanlagenbauer Molin im letzten Coronajahr viele Pluspunkte beschert, wie die beiden Prokuristen des Unternehmens,
Wie die Gleichung aufgeht
Geht es um Chancengleichheit und Gleichbehandlung, gibt es hierzulande noch einiges an Aufholbedarf. Im EU-weiten Gender Equality Index liegt Österreich
„Wir jammern auf hohem Niveau“
Hubert Wetschnig ist ein stets positiv denkender Mensch, wie er uns im Interview erzählt. Wie aber reagiert der CEO der