Gleich mal vorweg: Nein, Frauen sind nicht die bessere Hälfte. Sie sind aber auch nicht die schlechtere. Darin sind sich
Recruitingvideos, Mitarbeiterbefragungen, agile Organisationen und Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf “Â ein ßberblick über fünf aktuelle Themen aus dem
“Feedback in verdaubaren Dosen” Klassische Mitarbeiterbefragungen sind Geschichte. Stattdessen würden Unternehmen nun in viel kürzeren Intervallen Mini-Befragungen mit vier bis
“Alles steht und fällt mit der Authentizität” Recruitingvideo ist nicht gleich Imagefilm. Das sei einer der größten Fehler, den Unternehmen
Wie machen Sie das hier an der WU? OppitzAuch wir fragen uns hier an der Uni, wie wir Professorinnen anziehen
Hätten Sie als Mann eine andere Karriere gemacht? NorzIch glaube, als Frau hat man diese Zukunftsangst etwas mehr. Man will
Gleich mal vorweg: Nein, Frauen sind nicht die bessere Hälfte. Sie sind aber auch nicht die schlechtere. Darin sind sich
Besonderheiten kann man fast überall finden, wenn man nur genau schaut. Aber etwas zu erschaffen, dass es weltweit nur einmal
2016 beauftragte die Gescha?ftsfu?hrung des Steuerberaters ICON zuku?nftige Partner damit, eine neue Unternehmensstruktur und eine operative Neuaufstellung zu entwickeln. Der
Enge Mitarbeiterbindung Einen Raum weiter dreht sich alles um Stoffe und verschiedene Designs: Hier ist das Reich von Produktionsleiterin Luise
