Eingreifen und anleiten, ohne herrisch zu sein. Den Mitarbeitern Raum geben und sie gleichzeitig unterstützen. Diesen Mittelweg zu finden, ist
Erfahrungsaustausch Gerald Brandstetter stellt drei Fragen an zwei erfahrene Führungskräfte. Peter Draxler ist Partner bei PwC und Thomas Renezeder führt
Die Zukunft ist ein visionärer Ort: Keiner weiß, wie sie wirklich aussieht, und dennoch hat jeder eine ungefähre Vorstellung davon.
Stark angefangen, stark weitergemacht – so lassen sich die vergangenen drei Jahre von Franz Tretter zusammenfassen. Sein Start-up Hello Again
Bier kann nur so gut sein wie die Rohstoffe, aus denen es gebraut wurde. Die Brau Union ßsterreich setzt bei
“Wirtschaft profitiert von Frauen in Führungspositionen.” Sigrid Miksch 37, Marketing- und Projektmanagerin Ordensklinikum Linz Mein Team besteht auseinem Mann und
Datensicherheit, Bedienbarkeit, Gesetzeshürden: Die Medizintechnik ist ein empfindlicher Bereich. Fabian und Susanne Lichtenstein kämpfen sich mit dem Team der Blockhealth
VON DER ABHßNGIGKEIT ZUM PRODUKTIVKAPITAL Aber es gebe viele Menschen, die keine Eigenverantwortung übernehmen wollen. “Die freuen sich, wenn der
â?¦, jedenfalls dann, wenn er unternehmerisch denkt und für sein Geld die Verantwortung übernimmt”, sagt Wohlstandsbildner Andreas Ogger. Hohe Verluste
Die großen Printmedien sind in der Krise, schon seit Jahren. Kein Grund, den Kopf in den Sand zu stecken, sagte
