“Ich hätte einen anderen Führungsstil, wenn ich ein Einzelkind wäre.” Maximilian Priglinger Geschäftsführer, Biohort und Ascendor, Mittlerer von drei Geschwistern
Für die Mitarbeiterbindung vertrauen viele auf Betriebsausflüge, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Firmenhandys oder Tischfußball. Dass Liebe aber auch durch den Magen
Stichwort Networking ” Ihr habt da immer interessante Formate auf dem Programm. Was kann man sich beispielsweise unter einem “Braindate”
Chorsängerin statt Solistin Generell beschreibt sie ihren Führungsstil als kooperativ und integrierend. “Wenn jeder seine Persönlichkeit einfließen lässt, wird man
Als erste weibliche Vorstandsdirektorin in der 170-jährigen Geschichte der Sparkasse Oberösterreich hat Stefanie Christina Huber beruflich viel mit Zahlen zu
Nachhaltigkeit wird noch in vielen Unternehmen als Kostenfaktor, bestenfalls als Marketingmaßnahme gesehen. Dabei bietet die ernsthafte Integration nachhaltigen Denkens in
