Noch zehn Tage Zeit für die besten Ideen
Best of Biotech 19.07. Der Startschuss für die zehnte Runde der internationalen Start-up-Competition “Best of Biotech” der Austria Wirtschaftsservice Gesellschaft
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„Chancen nutzen, ist die Botschaft”
Potenzialanalyse – was ist das? Durch unterschiedliche Testverfahren, die sich auf Begabungen und Talente beziehen, will man herausfinden, welche Schulen,
Wie man der Steuererklärung „App“hilfe schafft…
Sie revolutionieren mit Ihrer Idee die Art und Weise, wie Steuern erklärt und rückerstattet werden. Wann haben Sie selbst zuletzt
Fabasoft-Vorstandsteam ist jetzt komplett
Die ersten Veränderungen haben schon vor ein paar Monaten begonnen. Im Mai wurde Oliver Albl als Chief Technical Officer (CTO)
Wo geht es hier nach „New Work“? 5
Eine starke Arbeitgebermarke ist immer eng mit der Produktmarke verknüpft. Eva Kogelfranz HR-Managerin, Stoelzle Oberglas 01 Eine starke Arbeitgebermarke ist
„Wir wollen das Ding richtig groß aufziehen“
Mit individuellen, ausklappbaren Balkonen will Florian Holzmayer weltweit Menschen einen Platz in der Sonne ermöglichen. Den ersten „Balcosy“ bastelt er
„Ohne tech2b würde es uns heute nicht geben“
Als Startup-Inkubator hilft tech2b Gründer:innen, Ideen konkret und wirtschaftlich umsetzbar zu machen. Heuer feiert tech2b das 20-jährige Jubiläum – und
Digitale Visionen braucht das Land
Die Digitalisierung des Gesundheitswesens, automatisierte Qualitätschecks für Onlineumfragen und eine Plattform für moderne Unternehmenssteuerung: einige der spannendsten Startups des Landes
Digitale Visionen braucht das Land 2
Redem Onlineumfragen können ein wertvolles Marktforschungsinstrument sein, bringen aber ein Problem mit sich: Nicht wenige Benutzer:innen klicken sich innerhalb von
Arbeit wird zur Selbstverwirklichung
Wie gut ist mein Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet? EUCUSA behandelt diese Frage ausführlich in Kunden- und Mitarbeiterbefragungen. Mit