Wie wird in Ihrem (Familien-)Unternehmen (Generationenvielfalt) gelebt?
Wir haben nachgefragt. Und spannende Antworten von Babyboomern bis hin zu Angehörigen der Generation Z erhalten. Das Familiäre hat sich
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Beratung muss auf die persönlichen Möglichkeiten zugeschnitten sein. Richard Ecker Vorstandsvorsitzender, Volksbank Oberösterreich Wer sind Ihre Kunden?In erster Linie Klein-
Verstehen Sie Karen? Falls die Antwort “JA!” lautet, gehören Sie mit hoher Wahrscheinlichkeit der Generation Z an und kennen die
Was sind die drei häufigsten Fehler, die Unternehmen bei der Personalsuche machen? STRUBEREin gravierender Fehler ist sicherlich die Beurteilung nach
Ein Gründer, der möglicherweise die Heilung für ein weltweit stark verbreitetes Krankheitssymptom gefunden hat, eine Brille, die das eigene Smartphone
Aber nicht alle potentiellen Bewerber können zunächst mal sämtliche Firmen besuchen, um das zu fühlen. Kann man dieses Gefühl mit
Sie können mich aber auch beim ganzen Namen nennen: Gütesiegel für wertschätzende und nachhaltige Arbeitgeber. Ins Leben gerufen haben mich
Dieses Interview können Sie mit sich selber führen, oder Sie stellen die Fragen einer Person, der sie immer schon auf
Ja, genau, überall sollen Führungskräfte Wertschätzung zeigen, um Mitarbeiter zu halten und zu begeistern. Hier und da ein kleines Lob,
Hochspannend! Bei Schaltprozessen innerhalb elektrischer Geräte geht ein nicht unwesentlicher Teil des Stroms, den sie verbrauchen, in Form von Wärme