Warum? Drei neue Führungskräfte im Portrait
Wer im Job erfolgreich sein will, muss seine wahre Bestimmung finden. “Finde dein Warum”, raten Karriereberater. Wir haben deshalb nachgefragt
Wer im Job erfolgreich sein will, muss seine wahre Bestimmung finden. “Finde dein Warum”, raten Karriereberater. Wir haben deshalb nachgefragt
Alles Einteilungssache Langweilig wäre Maximilian Priglinger sicher auch so nicht geworden. Seit 2018 ist der 30-Jährige Geschäftsführer der Priglinger Holding.
Ohne das nötige Kleingeld ist der Traum vom eigenen Start-up schnell ausgeträumt. Wir haben bei Andreas Mayrhofer, Bereichsleiter Geschäftskunden der
Jung, ehrgeizig, Weinviertlerin “Jetzt ist die beste Zeit, um als junge Frau karrieremäßig durchzustarten”, meint Stephanie Vojta (30) und hat
Leistbares Wohnen ist in aller Munde, die Realisierung in der Praxis aber ohne massive öffentliche Förderungen nahezu unmöglich. Nicht so
Klingt alles sehr zeitaufwendig und mühsam? “Meine Erfahrung zeigt: Je mehr Zeit sich die Führungskraft für Führung in Relation zur
#notwendige Imagekorrektur Der Facharbeitermangel macht auch vor der Baubranche nicht halt. Dazu Karer: “Es ist ein Riesenthema für die Unternehmen,
Sie haben Ihren Unternehmenssitz in Freistadt im Mühlviertel. Wie können Sie die richtigen Mitarbeiter anlocken, beziehungsweise halten? KreiselUnseren Mitarbeitern ist
… jeder Europäer aus Klimaschutzgründen nur mehr einen Flug pro Jahr absolvieren dürfte? Steinberger-KernDann werden meine Arbeitsreisen nach Tel Aviv
Was ist noch vor der Sommerpause im Parlament in Wien und im Landhaus in Linz passiert? Womit haben sich die