Wie Personaler ticken
Zu- oder Absage, das ist hier die Frage. Eigentlich war immer klar, dass die Antwort darauf nach dem Bewerbungsprozess vom
Zu- oder Absage, das ist hier die Frage. Eigentlich war immer klar, dass die Antwort darauf nach dem Bewerbungsprozess vom
Der erste Eindruck ist vielmehr die Spur, die man im Gedächtnis des Gegenübers hinterlässt. Wie gut, wie einprägsam, wie außergewöhnlich
Sie haben Ihren Unternehmenssitz in Freistadt im Mühlviertel. Wie können Sie die richtigen Mitarbeiter anlocken, beziehungsweise halten? KreiselUnseren Mitarbeitern ist
Mit dem Einstieg von Anne Pömer-Letzbor in die väterliche Unternehmensgruppe hat keiner gerechnet. “Ich am wenigsten”, erzählt die Immobilienentwicklerin. Mittlerweile
Inwiefern? Constantin_Ja, das interessiert mich jetzt auch (grinst). Julia_Naja, ich glaube, ich bin eher empathisch, emotionaler, mitreißender. Constantin_Was wir aber
“Von einem Fehl kann nicht die Rede sein” Von fehlenden Arbeitsplätzen und der Schwierigkeit, ohne Auto zu leben, haben wir
Leistbares Wohnen ist in aller Munde, die Realisierung in der Praxis aber ohne massive öffentliche Förderungen nahezu unmöglich. Nicht so
Alles außer Arbeit Unsere Reise geht weiter. Wie schaut”s aus auf dem Land, was macht eine Region erfolgreich? Wir fragen
Die Zeiten ändern sich “Ich kann mir vorstellen, dass manche Orte verschwinden”, sagt Silke Sickinger, Geschäftsführerin der RMOß. “Ich finde
Gleich zweimal ist der langjährige Motivationstrainer Gernot Kujal in ein Burnout geschlittert, stand bereits kurz vor dem Selbstmord. Heute spricht