15 Weisheiten mit Herz
Als COO des Gebäudetechnikunternehmens ELIN mit 250 Millionen Euro Jahresumsatz ist Oskar Kern für mehr als 1.500 Mitarbeiter verantwortlich. In
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Gutes Zeugnis für Oberösterreichs Forschung
„Die externe Evaluierung durch Technopolis gemeinsam mit dem WIFO und der Fraunhofer Gesellschaft hat gezeigt, dass die UAR enorm zur
Sicherheit und Harmonie statt Aufstieg
„Wir brauchen das Streben nach Leistung und die Belohnung durch sozialen Aufstieg, damit sich der Standort im globalen Wettbewerb behaupten
Lage am Arbeitsmarkt bleibt angespannt
„Wir erleben derzeit eine Entwicklung, die uns herausfordert“, sagt Wirtschaftslandesrat Michael Strugl. Die Beschäftigung steigt zwar weiter, auch wenn sich
OÖVP hält Landesparteitag ab
„Bereit sein heißt für uns, die Herausforderungen anzunehmen“, sagt Landeshauptmann Josef Pühringer, „Aufgabe der Politik ist die Weichenstellung für morgen
Karriere mit Lehre – Wunsch oder Wirklichkeit?
Die Anzahl der Studenten steigt, jene der Lehrlinge sinkt – eine Entwicklung, die für Unternehmen gefährlich sein kann: Sie werden
Weltklasse: Multi-Kulti in der Firma
Jeder Mensch ist anders. Jedes Land ist anders. Und auch jede Firma hat ihre Eigenheiten. Doch was passiert, wenn all
Auf C(r)ashkurs?
Stellen Sie sich vor, es gibt einen Wirtshausstammtisch, an dem sich die gesamte Wirtschaft, Steuerexperten und Volkswirte aus Österreich treffen.
Vom Wettbewerb um Jobs zum Kampf um Mitarbeiter
Sie sind gefragt wie nie: qualifizierte Mitarbeiter.Und in manchen Branchen sind sie noch mehr gefragt. So sehr ,dass sie die
Hilfe, meine Mitarbeiterin ist schwanger!
Eine berechtigte Sorge? Nicht, wenn Karenzmanagement aktiv betrieben wird. Karenz kann auch eine große Chance bedeuten und Wettbewerbsvorteile schaffen. Kompass,