Wie wird in Ihrem (Familien-)Unternehmen (Generationenvielfalt) gelebt? 6
Unterschiedliche Lebenskonzepte und Wertewelten sind die Grundlage für Kreativität. Jana David-Wiedemann Geschäftsführerin, PKP BBDO / Generation X Sie haben Anfang
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Hallo, ich bin WERNA! 2
Spielen Hard Facts wie ein schönes Büro keine Rolle? NEUHAUSER_Ich glaube schon, dass eine schöne Location auch eine Rolle spielt
Erfolgsfaktor Wertschätzung
Ja, genau, überall sollen Führungskräfte Wertschätzung zeigen, um Mitarbeiter zu halten und zu begeistern. Hier und da ein kleines Lob,
„Es ist viel, aber es macht auch viel Spaß!“ 2
# Gedanken Mein Führungsstil in 3 Wortencharismatisch, integrierend, ermutigend Am meisten geprägt haben mich und meinen Führungsstildefinitiv meine besten und
Kinder und Karriere: ein Entweder-oder?
Oder ist beides möglich? “Ja!”, sagen Kati Bellowitsch, Mama zweier Jungs und Peter Huebauer, Papa von zwei Mädchen. Beide erzählen,
Kinder und Karriere: ein Entweder-oder? 2
Dass ihm der Entschluss zur Teilzeit so leichtfiel, liegt auch daran, dass ihn sein Arbeitgeber maßgeblich dabei unterstützt. “Ich bin
Geld kann mehr
Wer sein Geld ökologisch veranlagen will, muss ökonomisch keine Abstriche machen. “Nachhaltige Anlagefonds versprechen auch große Wachstumsaussichten”, erklärt Wolfgang Eisl,
Zukunftskapital unter einem Dach
Experten der Agenda Austria meinen, es sei an der Zeit, die Weichen für einen modernen Eigenkapitalismus in ßsterreich zu stellen.
20 Fragen, die wir einem Data Scientist immer schon mal
Lukas Fischer stellt sich gerne Herausforderungen und scheinbar unlösbaren Problemen. Er leitet und koordiniert die wissenschaftlichen Agenden im Bereich Data
40 Fragen rund ums Bewerbungsgespräch 2
Petra Destinger Managementprozesse, AMS Oberösterreich Kandidaten sollten keine überaus komplizierten, technischen oder hochspezialisierten Fragen stellen. Man sollte den Interviewer nicht