Erfolgreich wachsen, aber wie?
01 Start-ups, die vor oder im ßbergang in die Wachstumsphase stehen, haben bereits viel erreicht. Doch wie können sie sich
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10-Punkte-Selbsttest Nikolaus Franke, Universitätsprofessor an der WU Executive Academy, hat einen zehn-Punkte-Selbsttest für unternehmerische Fähigkeiten entwickelt. Nehmen Sie sich ein
9. November 1989. Fall der Berliner Mauer. In Folge zerbröckelt die Weltordnung in Ost und West. Wie haben Sie vom
Lehrlinge sind die Fachkräfte von morgen, entsprechend begehrt sind sie auf dem Arbeitsmarkt. Wie man die besten Köpfe anlockt? Mit
Eigene Projektbüros Den zweiten Geschäftsbereich, die Arbeitskräfteüberlassung, betreibt Bitter seit 1997, er macht mittlerweile zwei Drittel des Umsatzes mit ebenfalls
60 Mitarbeiter sind bei Fill in diesem Jahr schon neu ins Team gekommen. Auch in den Jahren davor waren es
Zu- oder Absage, das ist hier die Frage. Eigentlich war immer klar, dass die Antwort darauf nach dem Bewerbungsprozess vom
Die Suche nach einem Job löst bei vielen ein mulmiges Gefühl aus. Zu Unrecht, es könne nichts passieren, so Waltraud
Doch nicht nur Not macht erfinderisch. Manchmal ist da der Gedanke. Das Gespräch. Eine gemeinsame Vision, die nach Verwirklichung ruft.
Jährlich werden rund 50 Gründungsvorhaben mit Produkten oder Dienstleistungen vom Start-up-Inkubator tech2b unterstützt. Raphael Friedl, Johanna Köhler und Nina Gruber