„Für uns war klar, dass wir in Linz bleiben“
Berlin, Tel Aviv, das Silicon Valley “ einige Städte oder Regionen haben auf Start-ups eine besonders starke Anziehungskraft. Für den
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Die Unternehmen haben sich in den vergangenen Jahren immer stärker mit Incentives für ihre Mitarbeiter gegenseitig zu übertrumpfen versucht: Firmenhandy
Mitarbeiter über die Weltkugel verteilt Auch Fretello arbeitet großteils „remote“. „Uns ist relativ egal von wo aus gearbeitet wird, Linz
Darstellung des Lisl-Geists Wenn Menschen immer stärker auf der Suche nach einer sinnstiftenden Arbeit sind, müsste die Arbeit im Sozial-
Standorttreue Gründer Den Standort noch attraktiver machen will man bei der Creative Region Linz & Upper Austria. Das Ziel der
Frischer Wind durch HR-Abteilung Viele Menschen haben regelmäßig indirekt Kontakt mit der Firma Aspöck Systems “ ohne jemals von dem
Name / David Preiß und Wolfgang Konrad Berufung / Menschenfreunde; Student (Preiß), Leiter einer Werbeagentur (Konrad) Alter / 23 (Preiß)
Wie machen Sie das hier an der WU? OppitzAuch wir fragen uns hier an der Uni, wie wir Professorinnen anziehen
Gleich mal vorweg: Nein, Frauen sind nicht die bessere Hälfte. Sie sind aber auch nicht die schlechtere. Darin sind sich