Anpfiff zur Transformation: Taktikwechsel in der Mobilität
Der Wandel in der Automobilbranche hat weitreichende Auswirkungen auf den Wirtschaftsstandort, denn die Branche zählt zu den Schlüsselindustrien in Oberösterreich.
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ANDRITZ und Software Competence Center Hagenberg starten Forschungskooperation
ANDRITZ kooperiert mit dem Software Competence Center Hagenberg (SCCH), um in einem gemeinsamen Forschungsprojekt die hydraulische Entwicklung von Turbinen mittels
Stabiler Geschäftsjahresabschluss in bewegten Zeiten
Banner investiert und blickt mit neuem CEO in die Zukunft Trotz eines herausfordernden Marktumfelds im Bereich Automotive mit Unsicherheiten rund
ISS Österreich: Marktposition 2024 erfolgreich ausgebaut
Facility Services Marktführer erzielte Umsatz von 353 Millionen Euro „Auch im Jahr 2024 haben wir unsere Position als starker und
Ausgezeichnet in Lehre und Forschung: FH Oberösterreich ehrte verdiente Persönlichkeiten
Die FH Oberösterreich ernannte neue FH-Professor*innen, zeichnete zwei verdiente Persönlichkeiten mit dem Professor*innen-Ehrentitel aus, feierte den diesjährigen Gewinner des Teufelberger
15 Jahre führende Wellnessdestination in Österreich: Das Natur- & Wellnesshotel
Vom traditionsreichen Knapplhof zum preisgekrönten Natur- und Wellnesshotel: Gerhard und Katrin Höflehner feiern 15 Jahre Übernahme des elterlichen Betriebs, nachhaltige
voestalpine erwirtschaftet solides Ergebnis im Geschäftsjahr 2024/25 trotz schwierigem Umfeld
EBITDA liegt erwartungsgemäß bei 1,3 Mrd. EUR (Vorjahr: 1,7 Mrd. EUR) Umsatz moderat auf 15,7 Mrd. EUR gesunken (GJ 2023/24:
Die Top 5 Förderungen für Forschung & Entwicklung
Förderungen sind ein wertvolles strategisches Instrument, das gezielt in die unternehmerische Finanzierungsplanung integriert werden sollte. BDO Förderspezialistin Eva Martischnig hat
Firmenfitness neu gedacht
EGYM Wellpass bringt Bewegung in Österreichs Arbeitswelt Gesunde Mitarbeiter:innen sind das Rückgrat erfolgreicher Unternehmen. Rund vier von fünf Menschen in
Sprich es offen an!
75 Prozent der Führungskräfte sprechen nicht gerne über ihre Fehler, das ergibt eine aktuelle EY-Studie. Gleichzeitig meint jeder zweite Manager,