Wohin führt das? Die neuen Führungskräfte 2
“Ich brauche mir nichts mehr zu beweisen” “Warum tust du dir das an? Du hast doch beruflich alles erreicht.” Die
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Wohin führt das? Die neuen Führungskräfte
“Ein Steckenpferd von mir” Den ßberblick über alle beruflichen Funktionen von Petra Riffert zu behalten, ist gar nicht so einfach:
Von Bits und Butterbrezen 3
#Station 5 Technische Universität München (TUM), School of Robotics Die zentralen Herausforderungen unserer Zeit? Der demografische Wandel steht wohl ganz
Von unaufgeräumten Arbeitsplätzen und verdaubaren Dosen 2
“Feedback in verdaubaren Dosen” Klassische Mitarbeiterbefragungen sind Geschichte. Stattdessen würden Unternehmen nun in viel kürzeren Intervallen Mini-Befragungen mit vier bis
Einmal das Beste, und bitte sofort! 2
#Generation betagt und hochbetagt “Der demografische Wandel führt zu viel mehr betagten und hochbetagten Menschen, die gleiche medizinische Leistungen erhalten
„Für uns war klar, dass wir in Linz bleiben“
Berlin, Tel Aviv, das Silicon Valley ” einige Städte oder Regionen haben auf Start-ups eine besonders starke Anziehungskraft. Für den
„Transformation statt Frustration“
Seit Anfang des Jahres treten die beiden Beratungsunternehmen Advicum Consulting und Ramsauer & Stürmer gemeinsam am Markt auf. Mitte November
Von Bits und Butterbrezen
Zu Besuch bei den Lieblingsnachbarn des Landes. Eine Oberösterreichdelegation mit Wirtschaftslandesrat Markus Achleitner, dem Präsidenten der Industriellenvereinigung Axel Greiner sowie
Von Bits und Butterbrezen 2
#Station 3 Siemens AI Lab “Vor 175 Jahren wurde der Siemens Konzern als Start-up in Berlin gegründet. Heute sind wir
Überlebensversicherung Alleinstellungsmerkmal 2
Cloud versus Zettelwirtschaft “Unsere Branche hat sich in den letzten 15 Jahren sehr stark verändert”, erzählt Martin Berger, ßsterreich-Geschäftsführer des