Was gute Arbeitgeber wirklich ausmacht 3
Dos und Don”ts beim Aufbau einer starken Arbeitgebermarke Jasmin Rubner, Senior Brand Consultant beim Markenberatungsunternehmen BrandTrust + Das Unternehmen muss
„Zentralisierung ist der falsche Weg“
Bis 1.1.2020 sollen die bislang 21 Sozialversicherungen auf fünf Träger zusammengelegt werden. Die 170 Seiten starke Mega-Reform der türkis-blauen Regierung
„Man muss Menschen mögen“ 2
Ochsner auf Wachstumskurs Nach schwierigen Jahren ist der Wärmepumpenhersteller Ochsner auf Wachstumskurs. 2016/17 waren die besten Geschäftsjahre der Firmengeschichte, auch
Bierkulturbericht 2018: Warum Bier so beliebt ist
Erhabener, genussvoller Durstlöscher, regionaler Identitätsstifter, nachhaltiges Produkt und Verantwortungsträger – die vom Linzer Market-Institut im Auftrag der Brau Union Österreich
Von Quoten, Kämpfen und Überzeugungsarbeit 2
Michael Sußmann Director Sales und Marketing, Dimension Data Austria Geboren_ 1973 Ausbildung und Karriere_ Studierte an der FH Graz Marketing
Made in Upper Austria 5
Mühlviertel Des einen Freud, des anderen Leid Und die Freud liegt in diesem Fall im Mühlviertel. Die Region hat die
Musterschüler Oberösterreich?
In welchen Bereichen ist der oberösterreichische Wirtschaftsstandort Klassenprimus, wo braucht er noch Förderunterricht? Das haben wir Produktionsunternehmen in ganz Oberösterreich
„Wir müssen uns eine eigene Ausbildungs-Academy leisten“
Das Wort „Fachkräftemangel“ kann schon niemand mehr hören, sind sich die drei Eigentümer Johannes Grabner, Gerhard Kornfelder und Alfred Griesbaum
Made in Upper Austria 8
Stärken und Schwächen des Produktionsstandortes Oberösterreich 5 Stichwörter von der Arbeitnehmer- sowie Arbeitgebervertretung Stichwörter von Doris Hummer Fachkräftemangel _Seit 2017
Musterschüler Oberösterreich? 2
Um dem Fachkräftemangel Herr zu werden, muss man wieder mehr an den Grundkenntnissen Lesen, Schreiben und Rechnen feilen. Wir bräuchten