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67Zukunft gestalten bei backaldrinGemeinsam f%u00fcr die Brotinnovationen von morgenSeit %u00fcber 60 Jahren punktet backaldrin mit seiner Backkompetenz sowohl bei Handwerksb%u00e4ckern als auchIndustriebetrieben, entwickelt innovative Brotideen von morgen und beliefert mit hochwertigen, individuellen Backgrundsto%u008f en die weltweite Backbranche. Das ober%u00f6sterreichische Familienunternehmen rund um Eigent%u00fcmer und Kornspitz-Er%u0083 nder Peter Augendopler l%u00e4sst mit einem Sortiment von %u00fcber 800 Qualit%u00e4tsrohsto%u008f en f%u00fcr Brot, Geb%u00e4ck und Feinbackwaren au%u0089 orchen. Dank der acht Produktionsst%u00e4tten, 15 Tochterunternehmenund %u00fcber 100 Vertriebspartner weltweit konnte sichbackaldrin von Asten in die (Back-)Welt entfalten, ohne dabei je auf seine St%u00e4rken zu vergessen.Der Unternehmenserfolg von backaldrin basiertauf seinen Mitarbeitern. Gemeinsame Werte wie Gleichberechtigung, Verantwortung und Nachhaltigkeit sind nicht nur die Grundlage f%u00fcr das Erreichte, sondern auch der Antrieb des t%u00e4glichen Miteinanders. Von diesenWerten pro%u0083 tieren dahingehend nicht nur die Kunden,sondern auch die Mitarbeiter selbst. Dabei ist dieMitarbeiterzufriedenheit von h%u00f6chster Bedeutung. Mit der %u00dcberzeugung, dass ein Unternehmen nur erfolgreich sein kann, wenn die Menschen von der Idee sowie den Produkten %u00fcberzeugt sind und sich mit ihrer Arbeit voll und ganz identi%u0083 zieren, wird t%u00e4glich H%u00f6chstleistungerreicht. Angefangen von den individuellen Entwicklungsm%u00f6glichkeiten der Mitarbeiter %u00fcber gemeinschaftliche Ideen%u0083 ndungen bis hin zur Leidenschaft f%u00fcrB%u00e4ckerei und Konditorei greift jedes Rad ineinander, um die Brotinnovationen von morgen voranzutreiben.Haltung und Werte pr%u00e4gen das UnternehmenWeitere Fundamente der Unternehmensphilosophie bei backaldrin sind Kontinuit%u00e4t, Stabilit%u00e4t und Gemeinschaft. Diese Prinzipien ebnen dabei nicht nur den unternehmerischen Erfolg, sondern sind auch ein Erfolgsrezept zur Mitarbeiterbindung sowie -entwicklung. Die Mitarbeiter erhalten die Unterst%u00fctzung, um sich pers%u00f6nlichwie fachlich weiterzuentwickeln. Wenn individuelleKompetenzen gef%u00f6rdert werden, pro%u0083 tieren am Ende des Tages das eigene Team und vor allem das gesamte Unternehmen davon. Dabei ist ein stetiger Blick %u00fcber den Brotkorb hinaus von gro%u00dfer Bedeutung, um die Talente des Einzelnen zu erkennen und f%u00fcr den bestrebten Unternehmenserfolg wertvoll einzusetzen.Jedes Teammitglied leistet seinen Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens.%u00a9 backaldrin/Antje WolmWerte wie Respekt, Wertsch%u00e4tzung und Zusammenarbeit sollten in jedem Unternehmen einen Platz haben. Der Fokus von backaldrin ist klar: Es ist mehr als ein Arbeitsplatz %u2013 es ist ein Ort, an dem die Leidenschaft f%u00fcr Brot und Geb%u00e4ck gelebt, die Zukunft gestaltet und die Erfolgsgeschichte von %u00fcber 60 Jahren fortgesetzt wird, denngemeinsam backen wir Verantwortung.%u00a9 backaldrin/Antje WolmHier geht%u2019s zum Jobportal von backaldrin