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83Bleiben oder wechseln?Wer unsicher ist, ob er den Job wechseln soll, dem r%u00e4t Petra Destinger, sich folgende Fragen zu stellen: #1 Was mag ich an meinem aktuellen Job? Gibt es Aspekte, die mir Freude bereiten oder Erf%u00fcllung geben? Das k%u00f6nnen Arbeitsaufgaben, Kollegen oder auch die Unternehmenskultur sein.#2 Was st%u00f6rt mich an meinem Job? Welche Elemente machen mich unzufrieden %u2013%u00a0sei es das Arbeitspensum, mangelnde Entwicklungsm%u00f6glichkeiten, der Arbeitsdruck oder die Unternehmenskultur.#3 Handelt es sich dabei um kurzfristige Frustrationen (etwa durch Stress oder vor%u00fcbergehende Arbeitsbelastung) oder langfristige Probleme?#4 Was sind meine eigenen langfristigen berufl ichen Ziele? Passen sie noch zu meiner aktuellen Position oder meinem Karriereweg? M%u00f6chte ich mehr Verantwortung, eine andere Arbeitsumgebung oder mich in einem ganz neuen Bereich entwickeln?#5 Gibt es Alternativen, die besser zu mir passen?#6 Ganz wichtig: Ist ein interner Wechsel m%u00f6glich? In manchen F%u00e4llen bietet ein Wechsel in eine andere Abteilung oder eine neue Position innerhalb des Unternehmens neue Perspektiven, ohne dass man das Unternehmen verlassen muss.einen Job suchen. Ich habe ihn gefragt, warum er nicht studieren wolle.%u201c Der Grund war, dass seine Eltern nicht die ffl nanziellen M%u00f6glichkeiten dazu hatten. %u201eWir haben uns dann Studienpl%u00e4tze angesehen, Stipendien beantragt und nach Studentenjobs gesucht %u2013 so hat er sein Informatikstudium in Linz begonnen.%u201c Dann erz%u00e4hlt Petra Destinger auch noch von einem Kunden, der sich bei ihr erkundigte, wie man hauptberufl ich Tanzlehrer werden k%u00f6nne. %u201eHeute hat er seine Leidenschaft zum Beruf gemacht.%u201c Damit das gelingen kann, brauche es Zeit, um sich intensiv mit sich selbst, den Marktgegebenheiten und einem langfristigen Plan auseinanderzusetzen %u2013%u00a0 so k%u00f6nne man die Grundlage f%u00fcr eine erfolgreiche und erf%u00fcllende berufl iche Zukunft legen.Wegweiser zur Berufung# KlarheitWas sind meine eigenen St%u00e4rken und Interessen? Sich dar%u00fcber klar zu werden, sei f%u00fcr viele die gr%u00f6%u00dfte Herausforderung, erz%u00e4hlt Petra Destinger. %u201eDie F%u00fcr einen Neuanfang ist es tats%u00e4chlich nie zu sp%u00e4t.Petra DestingerLeiterin Berufsinfozentrum, AMS O%u00d6meisten wissen sofort, was sie nicht k%u00f6nnen, aber zu formulieren, worin sie gut sind, f%u00e4llt schwer.%u201c Oft herrsche auch eine Angst vor dem Scheitern %u2013 davor, im %u201efalschen%u201c Beruf zu landen, Pr%u00fcfungen nicht zu schaffi en, Anforderungen nicht gerecht zu werden. Das halte vor allem Frauen davon ab, mutige Entscheidungen zu treffi en. %u201eDurch den Einsatz von gezielten Methoden und Tools ffl nden unsere Berater und Beraterinnen gemeinsam mit den Menschen heraus, welche St%u00e4rken und Talente sie haben.%u201c Nicht selten komme gerade bei Erwachsenen heraus, was sie fr%u00fcher einmal werden wollten, obwohl sie aus verschiedensten Gr%u00fcnden einen anderen berufl ichen Weg eingeschlagen haben %u2013 mit dem sie nun unzufrieden sind. %u201eNat%u00fcrlich muss oft auch %u00fcber die Diskrepanz zwischen Traum und Realit%u00e4t informiert