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Die Herausforderungen der Zukunft

                                                           bedürfen eines kollaborativen
                                                           Innovationsnetzwerks.

                                                        Barbara Boucek
                                                        Innovationsmanagerin Innovation Hub,
                                                        Raiffeisenlandesbank OÖ












    thinking







                                                           Die Wissenschaft sollte immer  ein Ohr an
                  1 + 1 = 3                                der Wirtschaft haben und umgekehrt.

                                                        Heinrich Schaller
                                                        Generaldirektor, Raiffeisenlandesbank OÖ


            Raumgeber, der Impulse ermöglichen und Ideen   im Sinne der Innovation wertvoller denn je.“ So
            fördern soll. So wird durch verschiedene Formate,   ist auch die ursprüngliche Idee entstanden –
            Industry Meetups und ein gezieltes Trendmanage-  im Dialog mit dem Rektorat der JKU Linz.
            ment seit Jahren die heimische Innovationskultur
            gefördert. Und es werden Zukunftstrends heraus-  Wo Theorie und Praxis
            kristallisiert sowie Geschäftsmodelle abgeleitet.  einander beflügeln
                                                         
            Eines davon ist das Raiffeisen Innovation Center,   Am Campus der Universität, im Bankengebäude,
            das seit Herbst 2023 neu mit an Bord ist. Für   lädt eine eigene „Werkstatt“ zum Austausch ein.
            Generaldirektor Heinrich Schaller soll dieses vor   „Ziel des Raiffeisen Innovation Centers ist, Praxis-
            allem ein Ort der Begegnung und des Austauschs   wissen mit innovationsorientierten Methoden zu
            sein: „Ich bin davon überzeugt, dass Wissenschaft   vereinen und diese mit wissenschaftlichen Kom-
            auch immer ein Ohr an der  Wirtschaft haben   petenzen abzurunden. Unser Angebot richtet sich
            sollte und umgekehrt. Gerade in einer Zeit, in der   an drei Gruppen: Studierende, Unternehmen und
            wir in praktisch jedem Lebensbereich mit einer   Institute“, erklärt Wolfgang Spitzenberger, Leiter
            Reihe von Veränderungen konfrontiert sind und   der Personalabteilung der Raiffeisenlandesbank
            neue Technologien viele Chancen, aber auch Her-  OÖ, die Idee dahinter. Grund dafür ist das Feed-
            ausforderungen mit sich bringen, ist dieser Dialog   back  von  Studierenden:  „Wir  haben  immer


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