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Schon mal was von



       „Perheystävällisyys“



       gehört?





























                              Ein Tipp: Es handelt sich dabei um etwas, das in Finnland besonders gelebt wird.
                              Richtig, es ist die Familienfreundlichkeit! Was machen die Finn:innen denn besser,
                              wenn es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht? Und was müsste sich in
                              Österreich am Status quo verändern? Wir haben bei Eva-Maria Schmidt, Soziologin
                              und Ethnologin am Österreichischen Institut für Familienforschung, nachgefragt.


                           „Finnland und generell die  nordischen Län-  wird generell verfolgt – sollen Eltern Kinder be-
                           der  sind natürlich  um einiges  weiter, was  Ge-  kommen und dann möglichst rasch wieder bei-
                           schlechtergleichstellung und entsprechende   de Vollzeit in den Beruf einsteigen oder möchte
                           politische Maßnahmen und Karenzregelungen   man lieber den Druck auf beide Elternteile re-
                           betrifft. Dennoch muss ich das ganze Thema et-  duzieren und ihnen damit das Kinderkriegen er-
                           was ins rechte Licht rücken“, betont Eva-Maria   leichtern? In Österreich lassen sich diese Fragen
                           Schmidt. Sie forscht schon seit einigen Jahren   im Moment sehr eindeutig beantworten.“
                           unter anderem zu Elternschaft und Mutter- und
                           Vaterschaftsnormen in  der Arbeitswelt und in   Im Grunde beginnt alles noch früher, lan-
                           der Gesellschaft. Bevor wir uns nämlich fragen,   ge bevor sich eine Familie überhaupt für Kin-
                           wie Österreich und Finnland die Vereinbarkeit   der entscheidet. Nämlich unter anderem mit
                           von Familie und Beruf handhaben, müssen wir   den Fragen: Wie sind Berufe bewertet? Welche
                           einen Schritt zurück machen, erklärt sie.  werden warum von Frauen und Männern eher
                                                                      angedacht? „Da geht es nicht nur darum, dass
                           Denn all das wurzelt in unterschiedlichen kul-  Frauen vielleicht lieber Frisörinnen werden, son-
                           turell-normativen  Vorstellungen  in  Bezug  auf   dern auch darum, dass Frauen Berufe wählen, in
                           Elternschaft und Geschlechtergleichstellung,   denen sie gut Teilzeit arbeiten können, beispiels-
                           die historisch bedingt sind und viel tiefer gehen.   weise als Richterinnen. Oder ihnen geraten wird,
                           „Wir müssen uns beispielsweise  fragen:  Wem   Lehrerin zu werden, damit sie sich im Sommer
                           wird selbstverständlich die Hauptverantwortung   nicht um die Kinderbetreuung kümmern müs-
                           in der Kinderbetreuung zugeschrieben? Wem die   sen. Männer hingegen stellen sich für sich eher    Vernetze Mitarbeiter.
        Text  Melanie Kashofer
                           Hauptverantwortung für das Verdienen des Fa-  Berufe vor, in denen sie viel Geld verdienen,
                                                                                                                              Stifte Sinn!
        Foto   Christine Geserick,
           Gettyimages     milieneinkommens? Und welches politische Ziel   falls  sie  einmal  Familie  haben  wollen.“  Genau
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