Page 33 - DIE MACHER_Winterausgabe2022

Im hauseigenen Restaurant
„KLounge“ kommen
Mitarbeitende zusammen
und genießen kulinarische
Köstlichkeiten.

Die richtige Balance
zwischen Berufs- und
Privatleben zu schaffen,
ist ein wesentlicher Faktor.

Armin Havlik
Partner, KPMG Austria

rufs- und Privatleben zu schaffen, ist ein wesent- Die Bedürfnisse und Ansprüche potentieller
licher Faktor, um die Leistungsfähigkeit, Gesund- Mitarbeiter:innen haben sich gewandelt. Ist Ihr
heit, Motivation und Zufriedenheit langfristig Angebot die Reaktion auf eine sich verändernde
zu sichern. Durch zahlreiche flexible Arbeitszeit- Nachfrage?
modelle gewährleisten wir eine gelungene Work- Armin Havlik: Der Bewerbermarkt hat sich dahin-
Life-Integration unserer Mitarbeitenden. Unser gehend gewandelt, dass Flexibilität und sinnhafte
Social Committee ermöglicht das Netzwerken Tätigkeiten in den Vordergrund rückten. Neue
mit Kolleg:innen aller Unternehmensbereiche, ob Arbeitsweisen, wie Teilzeitmodelle oder mobiles
bei einem Sportclub wie Laufen, Beachvolleyball, Arbeiten, sind mittlerweile zum Standard gewor-
Tennis oder Radfahren, bei einem gemeinsamen den. Das Büro wird vor allem als Ort für soziale
Theaterbesuch oder bei unserem monatlichen Af- Interaktion gesehen, um am Geschehen im Un-
ter-Work-Stammtisch. Regelmäßig veranstalten ternehmen teilzuhaben. Tätigkeitsbezogen sind es
wir auch Ausflüge, wie das legendäre Skiwochen- vor allem Faktoren wie die persönliche und fach-
ende oder die jährliche Jahresabschlussfeier. liche Weiterentwicklung. Wir schaffen den not-
wendigen Rahmen, dass unsere Mitarbeiter:innen
Inwiefern ist es notwendig, die richtigen ihre eigenen Fähigkeiten entdecken und ihre Stär-
Rahmenbedingungen zu schaffen, damit ken entwickeln können.
unter Kolleg:innen sogar echte Freundschaften
entstehen können? Sie werben als Arbeitgeber damit, dass Innovation
Armin Havlik: Für den erfolgreichen Ablauf eines und Tradition einander nicht ausschließen. Wie
erfolgreichen Projekts ist die Stimmung im Team führen Sie das Beste aus beiden Welten zusammen?
entscheidend. Bei uns erhält man Einblick in vie- Armin Havlik: Wir blicken auf eine erfolgreiche
le spannende Themengebiete und Unternehmen 75-jährige Geschichte zurück, die unsere Wer-
unterschiedlichster Branchen und Größen. Vom te geprägt und KPMG als Brand für höchste
internationalen börsennotierten Konzern bis hin Qualität, Loyalität und Expertise etabliert hat
zu innovativen Startups. Den großen Vorteil von und darüber hinaus zur größten Prüfungs- und
KPMG mit über 1.900 Persönlichkeiten sehe Beratungsgesellschaft Österreichs gemacht hat.
ich aber auch darin, dass man die Kolleg:innen Dieses solide Fundament ermöglicht Kreativität
jederzeit um Rat fragen kann und durch diesen und dadurch die Bildung neuer innovativer Bera-
Austausch manchmal Freundschaften entstehen. tungsfelder wie Deal Strategy, Cybersecurity oder
Unsere Social Activities wie der Laufclub oder ESG._
Yoga sollen dieses Netzwerken fördern und einen
guten Ausgleich zum Arbeitsalltag schaffen.

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