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Mit der Harley dem Traumjob



       entgegensteuern





          Software Engineer, IT-System-Administrator:in oder doch etwas ganz anderes? Unschlüssig,
          welcher Job am besten passt? Kein Problem, der Personalberater Kern bastelt an einer neuen
          Erfolgsgeschichte für seine Kund:innen. Und dabei hilft oft auch einmal ein Motorrad.

                           Wenn sich Tobias Glauninger am wohlverdienten   nen sind wir die Talentveredler und Entwickler ih-
                           Feierabend auf seine Harley-Davidson setzt und   rer Karrieren, für Technik- und IT-Unternehmen
                           ein paar Runden um seine Heimatstadt Graz dreht,   bieten wir Top-Spezialist:innen als Basis für ihren
                           kann er so richtig abschalten. Doch so ganz ohne   Unternehmenserfolg“, schreibt das Unternehmen
                           Arbeit geht es für den 37-jährigen Personalberater,   groß auf seiner Homepage. Die Zeiten, in denen
                           der seit einem Jahr den Grazer Standort von Kern   Firmen ein Jobinserat schreiben und Bewerbungen
                           engineering careers leitet, auch dann nicht. Denn   bekommen, sind Geschichte. Der Bewerbermarkt
                           wenn der Biker durch die umliegenden Gemein-  hat  sich  zu  einem  Kandidat:innenmarkt  entwi-
                           den kurvt, denkt er immer auch ein wenig an seine   ckelt. „Es ist für uns wichtig, die Anforderungen
                           Kund:innen. Wie kann man das verstehen? Ganz   und Bedürfnisse unserer Kund:innen gut zu ver-
                           einfach: Er sieht sich die Gegenden etwas genauer   stehen. Wir schauen, wo die Leute gut reinpassen.
                           an und kann so beurteilen, ob dort auch das pas-  Danach kümmern wir uns um die Zusammenfüh-
                           sende Rahmenprogramm für seine Klient:innen   rung“, sagt Glauninger. Ob Führungskraft, Spezi-
                           geboten wird. „Bei kulturinteressierten Kandi-  alist:in oder Absolvent:in – mit der Unterstützung
                           dat:innen, speziell in ländlichen Regionen, spielen   des Personalberatungsunternehmens soll in sämt-
                           oft auch das kulturelle Angebot oder spannende   lichen Bereichen die ganz persönliche Erfolgsge-
                           Ausflugsziele in der Nähe eine Rolle. Ich bin Per-  schichte starten.
                           sonalberater aus Leidenschaft. Je mehr Infos man
                           aufbereiten kann, desto besser ist die Beratungs-  Und damit die Jobsuche auch weiterhin so gut
                           dienstleistung. Und außerdem ist es doch schön,   klappt, wird das Kern-Team weiter wachsen. In
                           wenn man Beruf und Hobby so einfach verbinden   Graz sollen sich die Büroflächen im kommenden
                           kann“, lacht Glauninger.                   Jahr auf 600 Quadratmeter verdoppeln und dann
                                                                      Platz für rund 30 Mitarbeiter:innen bieten. Dabei
                           Die Expert:innen von Kern haben sich auf Talente   ist auch für die Vierbeiner in der Geschäftsstelle
        Text   Michael Prieschl
                           aus Technik und IT spezialisiert. „Für Kandidat:in-  immer ein Plätzchen frei. Denn neben Glauninger,
        Foto    privat, Lukas Godina
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