Expertis Gruppe: Neuer Name, klare Mission
Aus der BBRZ GRUPPE wird die Expertis Gruppe – und damit eine Marke, die Bildung, Rehabilitation und Integration unter einem gemeinsamen Anspruch vereint: Beschäftigung möglich machen.
Veränderung beginnt oft mit einem neuen Blick auf das Bestehende. Genau diesen Weg geht die ehemalige BBRZ Gruppe: Unter dem Namen Expertis Gruppe bündelt der österreichweit tätige Verbund seine Kompetenzen und tritt künftig mit einer klaren, gemeinsamen Identität auf. Ziel ist es, Wirkung, Qualität und Know-how sichtbarer zu machen, nach innen wie nach außen. Der Auftrag bleibt dabei unverändert aktuell: Menschen in ihren Potentialen stärken und gleichzeitig Fachkräfte für die heimische Wirtschaft sichern.
Hinter dem neuen Namen steckt kein Schnellschuss, sondern ein strukturierter Markenprozess. Über Monate hinweg wurde an Strategie, Ausrichtung und Auftritt gefeilt. Das Ergebnis ist eine Dachmarke, die Orientierung gibt und Zusammenarbeit erleichtert. Die Zustimmung des Aufsichtsrats zur Umsetzung markierte dabei einen entscheidenden Meilenstein und den Startschuss für den Roll-out.
Das erklärte Ziel formuliert CEO Manfred Bauer so: „Mit der Expertis Gruppe bündeln wir unsere Stärken und machen Wirkung, Qualität und Kompetenz klar erkennbar. Durch Weiterbildung und individuelle Beratung stehen wir Menschen und Unternehmen zur Seite. All unsere Angebote stehen unter der gemeinsamen Mission ‚Beschäftigung‘, die unsere Gruppe auszeichnet.“
Nah an den Menschen, nah am Leben
Berufliche Umbrüche, Wiedereinstieg oder Neuorientierung sind selten geradlinig. Genau hier setzt die Expertis Gruppe an, und zwar mit maßgeschneiderten Angeboten, die sich an Lebensrealitäten orientieren. Die Bedeutung dieser individuellen Begleitung unterstreicht auch AMS-Landesgeschäftsführerin Iris Schmidt: „Gemeinsam mit der Expertis Gruppe unterstützen wir den Bildungsweg der Menschen. Manche Lebenssituationen erfordern eine helfende Hand, die die berufliche Zukunft begleitet.“
Flexibilität, Praxisnähe und Machbarkeit sind dabei zentrale Erfolgsfaktoren. AK OÖ Präsident Andreas Stangl bringt es auf den Punkt: „Beschäftigte brauchen Qualifizierungen, die zeitlich flexibel, leistbar und berufsbegleitend machbar sind. Sie muss praxisnah sein und eine echte Chance ermöglichen.“
Beschäftigung als gesellschaftlicher Schlüssel
Die Mission „Beschäftigung“ ist mehr als ein wirtschaftliches Schlagwort. Sie steht für Selbstwert, Teilhabe und Perspektive. Entsprechend klar fällt auch die politische Einordnung aus. Soziallandesrat Christian Dörfel betont: „Beschäftigung bedeutet weit mehr als Einkommen. Sie schafft Selbstwert, Unabhängigkeit und gesellschaftliche Teilhabe.“ Der neue Markenauftritt sei ein starkes Signal der Weiterentwicklung und ein Bekenntnis zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Auch Unternehmen profitieren von der Neuausrichtung. Praxisnahe Module, individuelle Begleitung sowie Online- und Hybridformate sorgen dafür, dass Menschen schneller „job-ready“ werden und Betriebe Planungssicherheit gewinnen. Thomas Bründl, CEO von Starlim Spritzguss, sieht darin einen strategischen Vorteil: „Die Transformation zur Expertis Gruppe markiert einen entscheidenden Schritt in der Fachkräftequalifizierung, denn mit dem ‚Jobready‘-Ansatz werden Menschen gezielt für die Anforderungen der Wirtschaft gerüstet.“
Gerade in einem Industrieland wie Oberösterreich ist das ein entscheidender Hebel gegen den Fachkräftemangel. Der Linzer Stadtrat Thomas Gegenhuber formuliert es so: „Die Expertis Gruppe ist ein entscheidender Schlüssel gegen den Fachkräftemangel, da sie Menschen praxisnah qualifiziert und ihnen neue Perspektiven eröffnet.“
Einheitlich auftreten, Vielfalt bewahren
Wichtig dabei: Die neue Dachmarke ersetzt nicht die bestehenden Organisationen. Rechtsträger wie FAB, BFI OÖ oder BBRZ bleiben eigenständig, treten künftig jedoch unter dem gemeinsamen Markendach auf. Das stärkt Wiedererkennung, schafft Synergien und eröffnet neue Spielräume für gemeinsame Angebote.
Der interne Roll-out läuft bereits, der externe Auftritt folgt Schritt für Schritte. Im Laufe des Jahres 2026 soll die Umstellung abgeschlossen sein. Die Richtung ist klar: mehr Sichtbarkeit, mehr Zusammenarbeit, mehr Wirkung. Oder anders gesagt: Aus Potentialen wird Zukunft.
Redaktion
- Melanie Kashofer
Fotos
Expertis Gruppe / Ammar Avdic
